Bezpečnosť na pracovisku je nevyhnutná na zabezpečenie bezpečného prostredia, v ktorom môžu zamestnanci pracovať s minimálnym rizikom pre svoje zdravie. Nehody na pracovisku môžu spôsobiť zranenia a smrť. Predchádzanie týmto nehodám si vyžaduje úsilie všetkých zamestnancov v organizácii. Existuje mnoho pracovných miest vrátane rizík vyplývajúcich z ľudských chýb a mechanických porúch.Organizácia musí používať kombináciu bezpečnostného výcviku a bezpečnostných protokolov, aby zabránila čo najväčšiemu počtu zranení u zamestnancov.
$config[code] not foundZodpovednosť zamestnávateľa
Zamestnávatelia musia brať do úvahy bezpečnosť na pracovisku. Úrad OSN pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (OSHA) poskytuje zdroje na riadenie bezpečnosti a predchádzanie špecifickým zraneniam a chorobám. Zamestnávateľ je zodpovedný za vypracovanie politík a postupov na predchádzanie zraneniam na pracovisku. OSHA poskytuje štandardy pre všetky organizácie, vrátane malých podnikov, ako aj špecifické predpisy podľa odvetví (napríklad longshoring).
Ochrana zamestnávateľa
Politiky a postupy bezpečnosti musia obsahovať podrobný systém dokumentácie vrátane školení zamestnancov, bezpečnostného vybavenia, bezpečnostných inšpekcií, dokumentácie o ujme a oznamovania úrazov. Zamestnávateľ musí viesť presné záznamy a podávať správy príslušným agentúram (vrátane OSHA). Preukázanie prevencie úrazov podľa noriem OSHA tiež chráni zamestnávateľa pred niektorými právnymi expozíciami. Nakoniec, zníženie pracovných úrazov tiež ušetrí zamestnávateľa na nákladoch na nároky zamestnancov na náhradu škody.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZodpovednosť zamestnanca
Každý pracovník zohráva dôležitú úlohu pri zabezpečovaní vlastnej bezpečnosti, aby sa zabránilo zraneniu, chorobe alebo smrti pri pracovnom úraze. Na zabezpečenie bezpečného pracoviska musia zamestnanci absolvovať povinné bezpečnostné školenia, vykonávať kontroly, kompletné bezpečnostné kontrolné zoznamy a dôsledne dodržiavať bezpečnostné protokoly. V mnohých organizáciách zodpovednosť zamestnanca zahŕňa aj príchod do práce, pripravený na plnenie úloh bez poškodenia alkoholu alebo drog.
Ochrana zamestnancov
Komplexný bezpečnostný program zamestnávateľa vrátane školení, protokolov a dokumentácie slúži na ochranu jednotlivého zamestnanca. Keď zamestnanec dodržiava štandardy bezpečnosti, ktoré organizácia udržiava, vykonáva prácu v bezpečnom pracovnom prostredí. Zamestnanec je chránený aj v mnohých organizáciách (s viac ako zákonom definovaným počtom zamestnancov) poistným poistením pracovníka. V prípade zranenia alebo smrti zamestnanec alebo jeho príjemcovia dostanú náhradu za straty, ktoré vznikli v dôsledku pracovného úväzku v rámci náhradných dávok pracovníka.
Dávať to všetko dokopy
Podľa amerického úradu štatistiky práce (BLS): "Približne 3,8 milióna (94,8 percenta) zo 4 miliónov nefatálnych pracovných úrazov a chorôb z povolania bolo v roku 2007 zranením - z toho 2,6 milióna (69,6 percenta) v priemyselných odvetviach poskytujúcich služby 79,5 percenta pracovnej sily súkromného priemyslu, na ktorú sa vzťahuje tento prieskum. " (Pozri odkazy 2)
Bezpečné pracovisko je pre každého prínosom. Zamestnávatelia a zamestnanci pracujú spoločne, aby všetci pracovníci boli chránení pred zraneniami. Majú výhodu možnej zálohovej ochrany pracovného poistenia v prípade pracovného úrazu alebo expozície na pracovisku. Keď všetci zamestnanci a manažéri pracujú na dodržiavaní bezpečnostných protokolov a kompletnej dokumentácii, celá organizácia udržiava bezpečnosť na pracovisku.
