Môže byť ľahké v práci cítiť, akoby sa vaša tvrdá práca a príspevky nehodnotili, najmä ak váš nadriadený je veľmi zaneprázdnený a zameraný na iné úlohy. Jedným z vynikajúcich spôsobov, ako zabezpečiť, aby každý na vašom pracovisku bol motivovaný a cíti ocenený, keď dosiahne niečo skvelé, je vytvoriť Kudosovu radu v kancelárii. Táto doska by mala byť použitá na zvýraznenie úspechov a úspechov, ktoré skutočne vynikli.
$config[code] not foundKúpte si nástenku a vložte ju do miestnosti na oddych vašej spoločnosti alebo do inej spoločnej oblasti, ktorú pravidelne navštevujú vaši zamestnanci, ako je hlavný vchod alebo konferenčná miestnosť. Mali by ste si vybrať neformálnu oblasť s cieľom osláviť svoje zamestnanecké úspechy, aby tabuľka nerušila obchodné rokovania a udalosti.
Označte dosku ako "firmu spoločnosti Kudos" farebnými písmenami, šablónami alebo značkami. Uistite sa, že názov predstavenstva je hlavným zameraním rady a ľahko sa spozoruje, aby sa vaši zamestnanci vzájomne vzali na vedomie, keď sú uznaní v Kudosovej rade.
Umiestnite obrázok zamestnanca, ktorého chcete uctiť, rovnako ako životopisné informácie a klip o tom, čo dosiahol na palube. Toto by malo byť hlavným ohniskom displeja. Tento aspekt tabuľky môžete zmeniť raz za mesiac, alebo častejšie, ak je to potrebné.
Zahrňte do predstavenstva stránku s nomináciami a povzbudzujte svojich zamestnancov, aby napísali mená zamestnancov, ktorí vykonali vynikajúcu prácu ako nominácie na hlavné kontaktné miesto na bulletinovej liste na budúci mesiac. Táto stránka s nomináciami môže ísť tesne pod tabuľkou alebo priamo na tabuľke.
