Ak máte silné pozadie v oblasti správy základných škôl alebo vyučovania a chcete pokračovať v pozícii pokročilejšieho vedúceho postavenia, ako je hlavný pracovník, pristúpenie k pracovnému pohovoru je prvé víťazstvo. Je nevyhnutné, aby ste vždy dostali tieto druhy pracovných pohovorov s dostatočnou prípravou, pretože pozícia riaditeľa prichádza s mnohými rôznorodými povinnosťami a úlohami.
Leadership Techniques
Keď budete robiť rozhovor na pozíciu vedúceho základnej školy, musíte byť pripravený odpovedať na otázky o tom, ako pracujete ako vodca. Keď máte na starosti základnú školu, musíte byť na vrchole všetkého, od dennej účasti žiakov až po pracovné metódy učiteľov a ostatných zamestnancov. Musíte byť schopní efektívne vyjadriť, ako idete o popredných skupinách ľudí, či sa zameriavate viac na komunikáciu s pedagógmi alebo so žiakmi. Podrobne vysvetlite, ako idete vedieť. Možno zdôrazňujete sledovanie stupňov a zlepšení študentov. Možno budete tráviť veľa času sledovaním vyučovacích sedení a optimalizáciou plánovania predmetov.
$config[code] not foundCiele ako hlavný
Nielenže je chytré, ako podrobne plánujete postupovať v pozícii hlavného, ale je tiež šikovný, aby ste naznačili svoje ciele pre túto prácu. Vaším cieľom by mohlo byť poskytnutie mládeže vo vašom regióne starostlivým a bezpečným prostredím, ktoré by podporilo zdravú túžbu po celoživotnom vzdelávaní a úspechu. Mohlo by to pomôcť inšpirovať základné deti k tomu, aby sa usilovali o samotné vedenie - a to ako v škole, tak vo svojich komunitách. Mohlo by to skôr jednoducho zlepšiť vzdelávanie v školskej atmosfére. Mohlo by to byť dokonca aj to všetko dohromady. Nechajte tazateľa vedieť, aké sú vaše ciele. Takto uvidí, či sú vaše ciele v súlade so školskou štvrťou.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingRiaditeľov pre komunikáciu a základnú školu
Pri rozhovore pre hlavnú prácu základnej školy sú otázky o komunikačných technikách nevyhnutné. Byť riaditeľom základnej školy vyžaduje veľa priamej interakcie s ľuďmi. Nielen, že riaditelia základných škôl musia riadiť učiteľov, opatrovateľov, administratívu, školské sestry a pracovníkov potravinárskych služieb, musia komunikovať ťažko s mladými študentmi a ich rodičmi. Zvýraznite, aký druh komunikátora ste a ako zvládate ťažké situácie. Rozprávajte sa o tom, ako by ste sa obrátili na učiteľa, ak sa sťažnosti na neho stanú problémom. Ak študent zažíva problémy v správaní alebo v akademike, hovorte nielen o tom, ako by ste s ním komunikovali, ale aj o tom, ako by ste komunikovali so svojou rodinou.
Skúsenosti a úspechy
Prejdite do hlavných rozhovorov základnej školy pripravených hovoriť o svojich životných skúsenostiach a úspechoch. Zmiente sa o to, čo vás najprv zaujímalo o kariéru popri malých deťoch. Možno jeden z vašich rodičov bol pedagógom. Možno si spomeniete na základnú školu ako na jednu z najšťastnejších a najzaujímavejších časov vášho života. Potom diskutujte o tom, aké relevantné skúsenosti máte v tejto oblasti, počnúc vyučovacími pozíciami, ktoré ste mohli mať priamo z vysokej školy na iné pozície v administratíve. Buďte pripravení uviesť svoj najsilnejší kariérny úspech. Ak ste boli už niekoľko rokov vo vašej krajine zvolení učiteľom roka, neváhajte to na vedomie.
Vzhľad rozhovoru
Nielen to, čo hovoríte počas hlavného pohovoru, je dôležité, tak ako sa prezentujete. Rovnako ako u iných pozícií v oblasti vzdelávania je skromný profesionálny odev nevyhnutný. Obchodné obleky fungujú dobre pre kandidátov oboch pohlaví. Udržujte jemné jemné doplnky, či už voňavé, kozmetické alebo doplnkové. Nepoužívajte žuvačku alebo jesť cukríky počas rozhovoru. Pre riaditeľov základných škôl je životne dôležitý a leštený vzhľad.
2016 Informácie o platoch pre riaditeľov základných, stredných a vysokých škôl
Vedúci základných, stredných a vysokých škôl získali mediálny ročný plat vo výške 92 510 USD v roku 2016, podľa amerického úradu štatistiky práce. Na nižších úrovniach získali riaditelia základných, stredných a vysokých škôl 25-percentný plat vo výške 73 710 USD, čo znamená, že 75% získalo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu predstavuje 114 950 USD, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v USA zamestnaných 251 300 ľudí ako riaditeľov základných, stredných a vysokých škôl.
