Keď máte sny presťahovať sa do iného mesta, ale nechcete opustiť svojho súčasného zamestnávateľa, jednou z možností je požiadať o preloženie do inej kancelárie v inom meste. Aby bola vaša požiadavka úspešná, musíte správne naplánovať a predať svojho šéfa na základe myšlienky, že tento krok môže byť prospešný pre spoločnosť.
Politika spoločnosti
Nájdite informácie o procesoch a politikách vašej spoločnosti pre presťahovanie. Asi 86 percent spoločností má formálnu politiku premiestňovania, podľa prieskumu premiestnenia podnikov spoločnosti Atlas Van Lines. Čím je firma väčšia, tým je pravdepodobnejšie, že má takú politiku pre domáce a medzinárodné premiestňovanie. Tieto pravidlá môžu zahŕňať maximálnu sumu, ktorú spoločnosť vynaloží na premiestnenie, či už ponúka poradenstvo pred premiestnením a ako sú štruktúrované výhody po premiestnení. Prečítajte si príručku pre zamestnancov a informujte sa s personálnymi pracovníkmi vašej spoločnosti.
$config[code] not foundvýskum
Zistite, či máte v iných kanceláriách otvorené miesta pre vašu pozíciu. Aj keď vždy existuje šanca, že vaša spoločnosť môže vytvoriť pre vás inú pozíciu, budete mať väčšiu šancu na získanie schválenia, ak v skutočnosti existuje otvorená pozícia. Uchovávajte karty na pracovných miestach spoločnosti na svojej webovej stránke. Tiež nechajte uši otvorené o ľuďoch, ktorí môžu byť blízko odchodu do dôchodku, a či niekto, ktorý je v pozícii podobnej vašej osobe, odišiel alebo bol nedávno prepustený. Každá z týchto udalostí môže znamenať potrebu nahradenia. Ak dôjde k otvoreniu, venujte si čas na výskum potrebných zručností a skúseností. Uistite sa, že sa vyrovnávajú s vašimi vlastnými, aby vám pomohli posilniť váš prípad pre uskutočnenie prenosu. Nakoniec zistite, či existuje politika spoločnosti, pokiaľ ide o to, ako by sa mali vnútorné zamestnanci uchádzať o otvorené pozície. Možno budete musieť prejsť určitými kanálmi, ako je oznamovanie vášho bezprostredného nadriadeného o vašom záujme o prácu, predtým, než podáte formálnu žiadosť.
výdavky
Premiestnenie môže byť drahé, preto by ste mali zaistiť, aby boli náklady zvládnuteľné predtým, než sa pokúsite získať schválenie na prevod. V niektorých prípadoch spoločnosti nemusia byť ochotné zaplatiť účet, ak žiadosť o prevod je váš nápad namiesto manažmentu. Dokonca aj vtedy, ak váš zamestnávateľ súhlasí s platením niektorých vašich pohyblivých nákladov, neočakávajte, že dostanete viac, ako je uvedené v príručke spoločnosti. Ak chcete byť na bezpečnej strane, vypočítajte úplné náklady na presťahovanie, získanie nového miesta na bývanie a naplnenie záväzkov na starom mieste. Použite zdroje online, ako napríklad Craigslist alebo miestne noviny v cieľovej oblasti, aby ste získali predstavu o nákladoch na bývanie. Akonáhle vykonáte svoju žiadosť o premiestnenie, zaväzujete sa k pohybu v očiach svojho zamestnávateľa, takže musíte vopred vedieť, koľko vás to bude stáť.
Urobte si svoj prípad
Akonáhle budete mať jasný obraz o možnostiach práce a súvisiacich výdavkoch, je čas predložiť váš prípad manažmentu. Napíšte list vášmu najbližšiemu nadriadenému. Začnite jej poďakovaním za príležitosť pracovať so spoločnosťou a potom vyjadrite svoju túžbu pokračovať v dlhodobom vzťahu. Ďalej uveďte priamo to, čo chcete, vrátane názvu pracovnej pozície, ktorú požadujete, a navrhovaného miesta. Povedzte zamestnávateľovi, prečo ste dobrou voľbou pre prácu. Zálohujte svoje body s kľúčovými zručnosťami a skúsenosťami, ktoré máte v súlade s pozíciou. Je dôležité preukázať, že schválenie vášho premiestnenia bude prospešné pre zamestnávateľa rovnako ako pre vás. Napríklad, ak máte záujem o predajnú pozíciu, napíšte, ako ste zlepšili predaj v súčasnej kancelárii a urobte prípad, že môžete urobiť to isté v novej kancelárii.
Ďalšie úvahy
Ak máte nejaké osobné okolnosti, ktoré si vyžadujú presun - napríklad manžel, ktorý chce pokračovať vo vzdelávaní inde - stručne ich spomenúť vo svojom liste a potom posunúť zameranie späť na výhody pre spoločnosť. Nehovoriac o nákladoch na premiestnenie. Namiesto toho uveďte, že by ste chceli prediskutovať výdavky na premiestnenie, a potom priniesť čísla, ktoré ste zhromaždili, na akékoľvek následné stretnutie, ktoré máte so šéfom. Ukážte, že ste uvažovali o všetkých aspektoch presunu a máte plán na plynulý prechod do novej kancelárie a pozície. Odložte list svojmu šéfovi a dajte mu čas, aby ste si ho prečítali podľa vlastného uváženia. Pravdepodobne vás čoskoro skontaktuje, aby ste túto záležitosť ďalej prerokovali. Buďte pripravení zopakovať svoj prípad počas individuálneho stretnutia s ňou a ďalšími manažérmi.
