Zachráňanie pracovníka z leteckého výťahu môže otestovať kompetenciu ktorejkoľvek spoločnosti, ktorej zamestnanci potrebujú pracovať vyššie. Ak zariadenie výťahu zlyhá, manažér alebo vedúci pracoviska sa musí rýchlo správať, aby bezpečne vrátil pracovníka späť na zem. Čas na prípravu takýchto incidentov nie je, keď sa to stane. Školenie na tieto podujatia musí prebiehať tak, aby všetci, ktorí sú do procesu zapojený, boli oboznámení s tým, ako funguje letecký výťah a ako vykonáva fyzické záchrany.
$config[code] not foundPrejdite do iného leteckého výťahu. Uistite sa, že máte dve šnúrky - jeden pre vás a druhý pre pracovníka, ktorý chcete zachrániť.
Zdvihnite anténu pod spadnutú stranu alebo pracovníka, ktorý by mohol byť pozastavený vo vesmíre. To dáva pracovníkovi bezpečný miesto na pristátie po tom, čo ho zachránite pred kompromitovaným vybavením.
Pripojte druhú šnúrku vo výťahu so svojim kolegom. Pred pokračovaním sa uistite, že je v šnúre bezpečný.
Vybrať pracovníka z nefunkčného zariadenia. Opatrne ho spustite späť na zem. Podľa webovej stránky o bezpečnosti kapitálu by ste mali dostať rýchlu lekársku pomoc pre pracovníka, ak existujú dôkazy o zranení.
Tip
Webová stránka o kapitálovej bezpečnosti naznačuje, že záchrana je ideálnym scenárom, ak ju poškodená osoba dokáže vyriešiť. Možno nebudete mať dlhý čas na to, aby zistil, či sa môže zachrániť alebo nie.
Výstraha
Pokazený pracovník môže trpieť poruchou traumy. Podľa webovej stránky o záchranných školeniach môže stav nastať, keď nožné pásy postrojov krúžia krvou tak, aby nedosiahli mozog. Hoci to môže viesť k omdlievaniu, na webových stránkach sa tiež hovorí, že mnohí, ktorí trpia poruchami traumy, sa vrátia do plného zdravotného stavu. Rýchla lekárska starostlivosť je kľúčom.
Zoznámte sa s pravidlami bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Podľa webovej stránky o záchranných školeniach je zamestnávateľ zodpovedný za záchranu zamestnanca z leteckého výťahu. Zamestnávateľ by mal vyškoliť všetkých pracovníkov, ako bezpečne pracovať vo výškach a ako v prípade potreby zachrániť spolupracovníka.
