Kontroly pozadia pre žiadateľov sa stávajú bežnou praxou v oddeleniach ľudských zdrojov pre takmer všetky odvetvia. Hoci niektoré sú pomerne minimálne, pracovné miesta v odvetviach, ako sú vláda alebo financie, vykonávajú rozsiahlejšie kontroly pozadia. Tieto sú známe ako 10-ročná kontrola pozadia.
význam
Informácie, ako napríklad kriminálna história, by mohli významne ovplyvniť povesť spoločnosti a bezpečnosť zamestnancov a majetku spoločnosti.
$config[code] not foundfunkcie
Kontroly pozadia (BC) sú poistením zamestnávateľom na získanie úplného príbehu o žiadateľoch pred nástupom do zamestnania. Niektorí zamestnávatelia požadujú súhlas s BC pred rozhovorom; niektorí ju žiadajú predtým, ako urobia pevnú ponuku zamestnania. Oddelenie ľudských zdrojov zvyčajne hľadá súhlas s procesom, ktorý môže trvať niekoľko dní až niekoľko týždňov v závislosti od počtu komponentov. Výsledky sú analyzované HR a všeobecné odporúčanie je adresované manažérovi náboru, či bude pokračovať alebo nie.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingVlastnosti
Existujú rozdiely v požiadavkách, ktoré má zamestnávateľ. Väčšina z nich však bude požadovať nasledujúce informácie: kontaktné informácie, bydliská, pracovné miesta, vzdelanie, členovia rodiny, odborné a osobné odkazy, dobrovoľnícke činnosti, trestné činy, občianske súdne spory, finančné informácie (úverové hodnotenie, bankrot) a užívanie drog.
dôležité informácie
Uspokojivé výsledky sa môžu meniť podľa zamestnávateľa. Niektoré položky sú riadené bez akejkoľvek tolerancie (kriminálna história a užívanie drog), ale niektoré položky sa spravujú od prípadu k prípadu s možnosťami vysvetlenia.
Expert Insight
Žiadateľ by mal vedieť, čo je v jeho pozadí. Existuje veľa prípadov, keď si žiadatelia neuvedomujú, že sa stali obeťami krádeže identity až do vykonania kontroly pozadia. Je dobré, aby ste pravidelne monitorovali svoje záznamy o kreditoch a trestnom registri (pozri zdroje). Môžete tiež vykonať vlastnú kontrolu pozadia, aby ste zistili, čo príde (pozri zdroje).
