Vedúci médií dohliada na prevádzku a riadenie mediálnej spoločnosti v rádiách, publikáciách, televízii, filme alebo hudbe. Má vedúce schopnosti a má silný zmysel značky a marketingových schopností. Vedúci pracovníci v médiách majú veľa kontroly a vplyvu, hoci väčšinou so súhlasom predstavenstva, a riadia budúce činnosti spoločnosti.
vodcovstva
Hlavným atribútom mediálneho riaditeľa je schopnosť vodcovstva. Vedúci pracovníci v médiách sú lídrami v jednej alebo viacerých oblastiach v mediálnom priemysle. Rovnako ako mnohí vedúci predstavitelia v rámci každej spoločnosti, vykonávajú kontrolu a vplyv na činnosť a riadenie spoločnosti. Správa médií musí ovládať autoritu a rešpektovať a byť schopný delegovať riadiace a operačné úlohy na členov tímu.
$config[code] not foundflexibilita
Manažéri médií musia byť flexibilní; majú vynikajúce schopnosti v oblasti medziľudských schopností a schopnosti spolupráce. Vzhľadom na to, že povaha zamestnania vyžaduje od manažérov médií, aby sa zaoberali rôznymi ľuďmi, od zamestnancov, zákazníkov, akcionárov a ďalších, je rozhodujúca schopnosť flexibilizovať a prispôsobiť sa životnému prostrediu. Vytváranie dobrej tímovej práce a úsilie o budovanie tímov s pracovníkmi a potešujúcimi akcionármi, ktorí investovali do spoločnosti, je dôležité a zahŕňa aj nosenie rôznych klobúkov v daný deň.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingstratégia
Strategické a vyjednávacie schopnosti sú pre manažérov médií nevyhnutné. Vedúci pracovníci v oblasti médií musia byť schopní rozpoznať príležitosti, v ktorých môže spoločnosť rásť a prosperovať, či už prostredníctvom fúzií, akvizícií a iných strategických aliancií. Vyjednávacie schopnosti sú tiež dôležité pre presvedčenie predstavenstva a akcionárov o tom, čo je v najlepšom záujme spoločnosti.
značka
Silný zmysel pre značku a vynikajúce marketingové zručnosti sú výkonným médiom. Očakáva sa, že vedúci pracovníci v médiách budú mať jasné vedomosti o svojom cieľovom publiku a tom, ako sa s nimi starať. Schopnosť zaujať a zaujať cieľové publikum je jedným z hlavných cieľov mediálneho riaditeľa, ak nie, hlavným cieľom. Vedúci pracovníci v médiách musia byť schopní identifikovať a vybrať silných členov marketingového tímu s vedeckými zručnosťami, ktoré im pomôžu udržiavať a podporovať značku prostredníctvom inovácií a súčasne s ňou zostať verní.
výcvik
Mnohé vzdelávacie inštitúcie vidia výhodu v hosťovaní stáží v médiách, v seminároch a iných vzdelávacích programoch, ktoré pomáhajú podporovať vedúcich pracovníkov v priemysle médií, hoci najlepšia odborná príprava pochádza z rokov, počas ktorých pracujete v priemysle a šplháte po rebríku.
