Rozhovory môžu byť zložité na navigáciu. Každý potenciálny zamestnávateľ hľadá určité osobnostné črty a zručnosti, ktoré budú mať prospech pre spoločnosť. Otázky, ktoré odhaľujú vašu pracovnú etiku alebo schopnosť dobre pracovať v práci, sú bežné, ale môžu vás nechať váhat, ako odpovedať. Nezabudni sa na takéto otázky; odpovedzte na ne čestne. Nikdy neviete, kedy váš rozhovor skutočne zavolá svojho bývalého šéfa. Odpracujte svoje odpovede predstihom, aby ste neboli odchytení a namiesto toho ste schopní zapôsobiť na to, ako ľahko môžete poskytnúť informácie o tom, čo by o vás povedal minulý zamestnávateľ.
$config[code] not foundAk váš šéf nemal rád vás
Odpovedanie na otázky o bývalom šéfe je drobné, najmä ak bývalý šéf nebol váš veľký fanúšik. Napriek tomu by ste chceli na otázku čestne odpovedať a pozitívne ju otáčať. Napríklad, ak ste si vedomí, že váš bývalý šéf nemal rád vás, pretože ste mali vysokú údržbu a pýtali sa príliš veľa otázok, obráťte to na dobrú vec. Vysvetlite, že sa chcete uistiť, že robíte veci správne, takže často skontrolujete svoju prácu - a že ste zvedavá osoba, ktorá kladie otázky v prípade potreby.
Ak váš šéf myslel, že ste boli úžasní
V niektorých prípadoch ste mohli mať skvelý vzťah s predchádzajúcim manažérom. Ak je to váš šťastný príbeh, sprchujte svojho tazateľa so všetkým, čo váš bývalý šéf miloval o vás. Popíšte, ako sa vám páčilo, že ste vždy boli včas a že ste často zdržiavali, aby ste dokončili projekty. Alebo vysvetliť, ako by vás predstavil ako služobný personál v kancelárii. Nepoužívajte však cez palubu chválu - to môže spôsobiť, že vyzeráte, akoby ste nadmerne kompenzovali alebo schovávali niečo. Buďte čestní, ale pokorní.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingAk sa náhle skončíte
Ak ste náhle opustili svoju poslednú prácu, buďte opatrní, ako na túto otázku odpoviete počas rozhovoru. Ak váš rozhovor zavolá svojho bývalého šéfa, bodnutie vášho odchodu môže ovplyvniť jeho odpovede. Otočte však svoj odchod do pozitívnej veci. Mohli by ste vysvetliť, že váš bývalý šéf by povedal, že ste sledovali svoje sny a ste vášniví. Ak chcete poukázať na skutočnosť, že ukončíte svoju poslednú pozíciu, jedným zo spôsobov, ako vysvetliť, je povedať, že ste vyčíslená osoba, ktorá sa podieľa na riziku, a viete, ako rýchlo prijímať rozhodnutia. Pri výbere toho, aké vlastnosti by ste mali opísať, zoberte do úvahy prácu, s ktorou ste vypočúvali, a ako by sa tieto kvality hodili do vašej novej pozície.
Ak ste boli vypálení
V nešťastnom prípade ste boli vyhodení z vašej poslednej práce a odpovedať na otázku, čo o vás bývalý šéf povedal nie je ľahké, ale stále dobyté. Odstráňte od toho, že ste boli prepustení a sústrediť sa na to, čo ste urobili dobre. Napríklad, keby ste sa pustili, pretože ste boli rozprávaní, vysvetlite, že váš bývalý šéf by povedal, že ste typ človeka, ktorý sa nikdy nestretol s cudzincom a vy by ste boli dobre v predaji. Nebuďte však nečestní, ak sa vás priamo spýtate na ukončenie a nechajte anketára vedieť, že ste sa od situácie naučili byť lepším zamestnancom.
