Balík žiadostí o zamestnanie pozostáva z sprievodného listu a životopisu. Každý dokument slúži konkrétnemu účelu a má konkrétny formát. Vždy, keď žiadate o pozíciu, pošlite obe dokumenty, pokiaľ zamestnávateľ nepožiadal o obnovenie len. Použite vhodný spôsob doručenia - e-mail, fax alebo poštová pošta - a nezabudnite podpísať sprievodný list. Uistite sa, že obidva dokumenty používajú rovnakú hlavičku, písmo a papier.
$config[code] not foundÚčel sprievodného listu
Sprievodný list pridáva osobný kontakt do aplikácie úlohy. Keď budúci zamestnávateľ číta váš sprievodný list, okamžite vie, či si prečíta vaše životopisy. Napíšte list, ktorý vyjadruje vaše nadšenie pre pozíciu, spoločnosť a priemysel. Nechajte zamestnávateľ vedieť, ako ste sa dozvedeli o tejto pozícii a prečo by ste boli vhodní pre spoločnosť. Zahrňte najdôležitejšie informácie o vašom vzdelaní, skúsenostiach a pozadiach, ktoré sú pre danú pozíciu dôležité. Uveďte presne, aké dokumenty prikladáte alebo prikladáte: obnovenie, prepis, odkazy alebo posudky. Poskytnite ďalšie informácie, ktoré nie sú obsiahnuté v životopise, ako napríklad dátumy dostupnosti pre rozhovor a váš postup.
Účel obnovenia
Životopis poskytuje stručný prehľad o vašom vzdelaní, zručnostiach, pracovných skúsenostiach a úspechoch. Dobre napísaný životopis hovorí nahlas a jasne o vašej hodnote potenciálneho zamestnanca. Výkonový profil a vyhlásenia o spôsobilosti obsahujú akčné slová a príslušné kľúčové slová - slová a frázy, ktoré predstavujú vedomosti, zručnosti a schopnosti potrebné pre toto odvetvie. Keď potenciálny zamestnávateľ číta váš životopis, môže odpovedať na nasledujúce otázky: "Ako tento zamestnanec bude mať prospech našej organizácii?" "Aké silné stránky prináša na naše pracovisko?"
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingFormát predbežného listu
Sprievodný list je obchodný list. Vnútorná adresa obsahuje meno, názov, organizáciu a adresu potenciálneho zamestnávateľa. Uistite sa, že máte správne hláskovanie a názov zamestnávateľa a používate ho v pozdrave.
Väčšina sprievodných listov obsahuje tri odseky. Použite prvý odsek, aby ste sa predstavili a požiadali o to, aby ste boli zvážení. Zamerajte sa na svoje schopnosti a úspechy v druhom odseku. Požiadajte o rozhovor v treťom odseku. Použite vhodnú bezplatnú uzávierku: s úctou, s úprimnou váhou, s úctou alebo s vašou skutočnosťou. Zahrňte ručne písaný a písaný podpis.
Formát životopisu
Môžete použiť reverzný chronologický alebo funkčný formát vášho životopisu. Opačný chronologický životopis uvádza zoznam všetkých zamestnaní a vzdelania, počínajúc najnovšími a pracujúcimi späť. Viac neformálne, funkčný formát zvýrazňuje tri až päť oblastí zručností a znižuje históriu zamestnanosti. Začnite s výkonným profilom, ktorý obsahuje tri až päť najväčších schopností a úspechov. Prípadne môžete použiť príkaz o úlohe alebo zameranie. Časť Pracovná skúsenosť obsahuje informácie o súčasnom a minulom zamestnaní. V sekcii Vzdelávanie uveďte všetky diplomy, tituly, osvedčenia a školenia týkajúce sa pozície. Vytvorte ďalšie časti, ktoré zvýrazňujú znalosti jazykov, odborné znalosti počítačov a zapojenie dobrovoľníkov.
