Ak ste nikdy nenašiel zamestnanca - alebo ak ste úlohou nudné - nikdy sa nebojte! Existujú webové stránky a nástroje navrhnuté tak, aby prácu toľko uľahčili.
Nižšie sú uvedené niektoré z najlepších webových stránok pre všetko, čo súvisí s prenájmom. Nielenže ušetríte čas a peniaze na náborovom procese, ale nájdete tu aj tých najtalentovanejších kandidátov.
1. LinkedIn
Boli by sme v rozpore, keby sme s týmto gigantom nezačali zoznam. LinkedIn vám nielen pomôže pri prehliadaní profilov kvalifikovaných odborníkov vo vašej oblasti, ale môžete dokonca uverejniť svoju prácu tam. Aplikácie, ktoré prichádzajú cez LinkedIn majú tendenciu byť kvalifikovanejší ako niektoré z pracovných miest tam.
$config[code] not found2. HireVue
Nie každá spoločnosť prenajíma lokálne. Ak rozširujete svoj virtuálny tím, HireVue vám môže pomôcť s procesom rozhovoru.Môžete sa "stretnúť" tvárou v tvár prostredníctvom webovej kamery a zaznamenať si rozhovor, aby ste sa mohli vrátiť späť a preskúmať ju s kolegami neskôr. Nemôže to robiť v reálnom čase!
3. Niche Job Boards
Samozrejme, môžete posielať svoju prácu na Monster a CareerBuilder, ale tieto sú dosť všeobecné u uchádzačov o zamestnanie, ktoré priťahujú. Namiesto toho vyhľadajte pracovné tabule, ktoré sa zameriavajú na vaše odvetvie, ako napríklad Dice for technology alebo Hoojobs for PR. Čím lepšie je pracovná doska, tým lepšia je kvalita aplikácií, ktoré dostanete.
4. Elance
Ak potrebujete len na voľnej nohe a nie na zamestnanca na plný úväzok, Elance je skvelé miesto na hľadanie jedného. Prechádzajte si kategórie, ako je marketing, písanie a informačné technológie, alebo postujte svoju prácu a nechajte profesionálov prichádzať k vám.
5. Sociálne médiá
Vaše sociálne profily sú tiež skvelými miestami, ktoré vám dávajú slovo, ktoré ste si najali. Môžete ich použiť aj na vyhľadávanie ľudí, ktorí hovoria o vašom odvetví, a vyhľadávať ich ako potenciálnych uchádzačov o zamestnanie.
6. Vaše webové stránky
Malo by byť zrejmé, ale s toľkými ďalšími miestami na vysielanie pracovných miest, mnoho podnikov zabudne využiť to, čo je priamo pod nosom: ich firemné webové stránky. Tu môžete uverejniť svoj popis práce (zadarmo) a prepojiť ho s vašimi sociálnymi profilmi.
7. Grovo
Aj keď budete musieť urobiť nejaké školenie na mieste, ak chcete, aby sa títo noví zamestnanci učili konkrétne softvérové systémy, Grovo je skvelé miesto na to. K dispozícii sú návody, ako používať platformy ako Hootsuite, HubSpot a Basecamp, a môžete získať správy, aby ste zistili, kde sú vaši zamestnanci prosperujúci a kde potrebujú ďalšiu pomoc.
8. Litmos
Ak chcete radšej vytvoriť vlastné vzdelávacie kurzy, Litmos poskytuje platformu, aby tak urobila. Pomocou tohto nástroja môžete nahrávať videozáznamy a nastaviť vzdelávacie materiály. Potom ich zamestnanci môžu pristupovať k nim odkiaľkoľvek.
S toľkými nástrojmi, ktoré vám pomôžu pri prijímaní do zamestnania, vaša práca ako majiteľ malej firmy sa stáva vánkom.
Opätovne zamietnuté. Originál tu.
Zamestnávateľ Foto cez Shutterstock
