Niektorí zamestnávatelia, ako napríklad agentúra na presadzovanie práva alebo škola, môžu požiadať o charakterový referenčný list pred novým nájmom. Môžete sa tiež požiadať, aby ste písali súdny prípad. Ak ste boli požiadaní, aby ste napísali takýto list, budete chcieť premýšľať o konkrétnych spomienkach, ktoré máte o tejto osobe, aby ste pomohli posilniť váš list. Akonáhle ste premýšľali o niekoľkých príkladoch spôsobov, akými charakter tohto človeka svietil, tvorba listu je vánok.
$config[code] not foundVložte dátum do pravého horného rohu.
Obráťte sa na list "Na koho sa to môže týkať", ak neviete, kto bude čítať tento list. V takom prípade sa im obráťte pomocou oficiálnych titulov.
Na začiatku listu uveďte spôsob, akým poznáte osobu, pre ktorú poskytujete odkaz.
Zahrňte informácie o tom, ako dlho ste poznali osobu.
Uveďte akékoľvek špeciálne vedomosti, zručnosti alebo viditeľné schopnosti, ktoré osoba, o ktorej píšete, sa zobrazila. Použite konkrétne príklady.
Uveďte, ako osobne pozeráte osobu, o ktorej píšete. Odkaz na konkrétne znaky, ktoré obdivujete, a prečo.
Uveďte konkrétne záznamy o úspechoch vrátane akýchkoľvek charitatívnych činov alebo ocenení.
Ak chcete, môžete na konci svojho listu uviesť vyhlásenie, v ktorom uvediete, že ste radi odpovedali na ďalšie otázky týkajúce sa znakov, a uveďte svoje kontaktné číslo a e-mail. Vykonajte to len vtedy, ak budete pohodlne rozdávať svoje informácie.
Podpísať písmeno.
Tip
Vyhnite sa osobnému názoru a zaujatosti čo najviac. Použite konkrétne príbehy alebo fakty na posilnenie odkazov.
Konkrétne s dátumami a atribútmi výkonu uvedenými vo vašom referenčnom zozname znakov.
