Možno ste sa najskôr stretli s pracovným alebo kariérovým poradcom počas strednej školy alebo vysokej školy, ale pracujú aj pre profesionálne firmy v oblasti preškolenia, pre vládu a súkromné spoločnosti. Väčšina poradcov pre zamestnanie má aspoň bakalársky titul, vrátane tried v kariérovom poradenstve a poradenstve, hoci je vhodnejší magisterský titul. Podľa amerického úradu štatistiky práce poradcovia pre zamestnanosť, ktorí sú zaradení do kategórie školskí a kariérni poradcovia, dosiahli v roku 2010 priemernú ročnú mzdu vo výške 53.380 dolárov.
$config[code] not foundposúdenie
Zamestnanec poradca pomáha uchádzačom o zamestnanie alebo profesionálnym zmenám vykonať dôkladné posúdenie ich záujmov, zručností, osobnostných čŕt a cieľov, ktoré im pomôžu identifikovať kariéru, ktorá je vhodná. Pracovný poradca zvyčajne začne tým, že vaše pracovná história, potom vám jeden alebo dva kariéry zásob. Inventár silných záujmov napríklad zhoduje vaše záujmy s kariérnymi cestami, zatiaľ čo typový indikátor Myers-Briggs hodnotí váš typ osobnosti, aby vám pomohol efektívne využívať svoje prírodné sily.
Stanovenie cieľov
Zamestnanec vám pomôže určiť realistické kroky na splnenie vašich cieľov v kariére. Ak sa chcete stať účtovníkom, ale váš titul je napríklad v angličtine, možno budete musieť vrátiť do školy, aby ste získali titul v účtovníctve. Zamestnanec vám môže pomôcť preskúmať spôsoby, ako sa vrátiť na vysokú školu, ako napríklad absolvovanie nočných hodín, prehliadanie online, žiadanie o finančnú pomoc a žiadosť o úhradu v rámci programu podpory vzdelávania zamestnávateľom.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingŠkolenie zručností
Zamestnanci poradcovia pomáhajú svojim klientom získať praktické zručnosti - napríklad ako hľadať prácu, ako rozhovor a ako sa sieť -, čo zvýši pravdepodobnosť dosiahnutia cieľov v kariére. Napríklad poradca pre zamestnanie vám môže poskytnúť informácie o úspešných techník pohovorov, potom s vami hrať rolu, aby ste mohli praktizovať zručnosti, ako je udržiavanie kontaktov s očami a predaj sami.
Kariérny postup
Zamestnanec môže pomôcť profesionálom, ktorí môžu potrebovať pomoc pri postupovaní v súčasnej práci. Poradca v tejto situácii môže pomôcť vytvoriť plán kariérneho postupu, ktorý by mohol zahŕňať ciele ako získanie magisterského titulu; využívajúc osvedčenia ponúkané zamestnávateľom; alebo dobrovoľníctvo, aby ste získali skúsenosti, ktoré nemôžete dostať na svoju súčasnú prácu. Napríklad môže odporučiť sociálnemu pracovníkovi, aby dobrovoľne pracoval v správnej rade neziskovej organizácie sociálnych služieb, aby získal manažérske skúsenosti.
