Váš prvý rok v práci - možno v prvej kariére - môže byť určite stresujúci čas. Ako sa zapojíte do kultúry vášho zamestnávateľa a ako profesionálne rásť, určite váš úspech v nasledujúcich rokoch. Aby ste urobili svoj prvý rok produktívny, priblížte ho s nadšením - váš úspech je na tom.
Prvých deväťdesiat dní
Keďže 90-dňová skúšobná doba je bežná, musíte vytvoriť pozitívny dojem. Prvé dojmy sú trvalé a musíte sa uistiť, že tie, ktoré vytvoríte, sú silné. Môže to byť medové týždne, ale ak to ešte existuje, je oveľa kratšie. Stanovte ciele pre seba, ktoré sú vyššie ako očakávania šéfa. Požiadajte a naplánujte pravidelné individuálne stretnutia so šéfom. Nemusia byť dlhé - stačí len na to, aby ste si boli istí, že ste na správnej ceste a aby váš šéf videl, že ste odhodlaní robiť prvotriednu prácu.
$config[code] not foundVytváranie dobrých návykov
Dobré návyky, ktoré vytvoríte, vám budú dobre slúžiť v nasledujúcich dňoch a rokoch. Urobte si čas na to, aby ste boli včas - alebo ešte lepšie, keď ste pár minút skoro - pracovať ráno a na stretnutiach. Zoznámte sa s inými funkciami v spoločnosti okrem toho, čo robíte vy a vaše oddelenie. Nielen, že sa tým zvýši efektívnosť vo vašej práci, ale aj ako nadchádzajúci zamestnanec. Čím viac viete, tým viac rešpektujete od spolupracovníkov a vrcholového manažmentu. Zistite, prečo veci fungujú tak, ako to robia, a nie len ako fungujú. Robenie výhod pre ostatných vytvorí dobrú vôľu a posilní vašu povesť. Udržujte časopis o tom, čo robíte - je to záznam o vašom profesionálnom raste a dokumentovaní vašich úspechov. Môže to byť užitočné, keď príde čas na vyhodnotenie.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingSpravujte svojho šéfa
V opise pracovného miesta sa nachádza nevyslovená guľka, a to, aby váš šéf vyzeral dobre. On je ten, kto vás najal a chcete preukázať, že urobil dobré rozhodnutie. Robte, čo môžete urobiť, aby ste uľahčili prácu. Začnite tým, že sa naučíte jeho štýl manažmentu. Môže delegovať zodpovednosť alebo môže mikromanáž. Musíte pochopiť jeho horúce gombíky - tie veci, ktoré ho odradia. Zistite, ako zvládne správu konfliktov. Počas prvého roka budete definovať vašu neformálnu úlohu v spoločnosti. Váš dobrý vzťah s šéfom vám prinesie dobré hodnotenie výkonnosti a pokrok.
sieť
Sieť začína prvý deň v práci a pokračuje po zvyšok vášho profesionálneho života. Začnite tým, že spoznáte ostatných vo vašej spoločnosti, vrátane manažmentu, spolupracovníkov - tých s určitými skúsenosťami - a vašich kolegov - ktokoľvek iný, kto je dosť nový v práci. Vaši kolegovia budú vašimi súčasníkmi pri profesionálnom raste, kým spolupracovníci zastupujú organizáciu v organizácii. Zistíte, s kým môžete ísť a získať pomoc a pomoc. Aj keď by ste mali pracovať so všetkými, buďte opatrní, kto ste blízko. Všetky typy osobností sa nachádzajú v okolí a vy budete známi spoločnosťou, ktorú držíte.
