Podľa Národnej spoločnosti pre roztrúsenú sklerózu je "roztrúsená skleróza (MS) chronická, často deaktivujúca choroba, ktorá útočí na centrálny nervový systém, ktorý je tvorený mozgom, miechom a optickými nervmi … Pokrok, závažnosť a špecifické príznaky MS sú nepredvídateľné a líšia sa od jednej osoby k druhej. " Vzhľadom na nepredvídateľnosť MS je ťažké vedieť, ktoré pracovné miesta budú najlepšie pracovať pri zvládaní choroby; uvedomenie si, ako vaše telo rieši účinky MS, vám pomôže rozhodnúť, ako dlho môžete rozumne pokračovať v práci.
$config[code] not foundZdravie práce
Podľa časopisu Journal of Rehabilitation (2006): "Strata schopnosti pracovať bola spojená so zníženou kvalitou života u osôb s MS. Pochopenie faktorov, ktoré ovplyvňujú zadržanie práce u osôb s MS, by mohlo byť prínosom pre tieto osoby a spoločnosť. " Pre ľudí žijúcich s MS je schopnosť pracovať v práci pomáhať udržať kvalitu života. Ak pacienti s MS sú fyzicky a kognitívne schopní pokračovať v práci, odborníci sa domnievajú, že by mali. K dispozícii sú zdroje, ktoré pomôžu pacientom prechádzať z toho, ako si robili svoje zamestnanie, ako budú musieť urobiť počas pobytu v MS.
Zostávajúce vo vašej aktuálnej úlohe
Len preto, že MS bola diagnostikovaná, neznamená, že okamžite musíte nájsť novú prácu, o ktorej si myslíte, že môže lepšie vyhovieť tejto chorobe. Skleróza multiplex sa u ľudí rozvíja inak, podľa Národnej spoločnosti pre roztrúsenú sklerózu a únavové a kognitívne problémy sú viac ako faktory ako fyzické. Pri fyzických prácach sa chôdza a rovnováha môžu stať problémom. Jednotlivci s MS, ktorí chcú zostať na svojich súčasných pracovných miestach, sa môžu dozvedieť viac o tom, aké ubytovacie zariadenia sú k dispozícii prostredníctvom zákona pre Američanov so zdravotným postihnutím.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingvýhody
Predtým, než sa rozhodnú zostať na svojej súčasnej pracovnej pozícii alebo nájsť iné, o ktorých sa domnievajú, že sú vhodnejšie pre svoj stav, pacienti s MS by mali mať na pamäti, že najlepšia práca bude tá, ktorá sa nielen prispôsobí, ale poskytne aj druh výhod pretože MS postupuje v priebehu času. Zdravotné dávky, práceneschopnosť a dokonca aj rekvalifikácia by sa mali brať do úvahy. Špecialista na odbornú rehabilitáciu alebo kariérny poradca bude mať k dispozícii informácie a zdroje, ktoré pomôžu pacientom porozumieť výhodám ponúkaným na ich pracovných miestach, ako aj ubytovanie, ktoré sú zamestnávatelia ochotní poskytnúť na akékoľvek ďalšie ďalšie vzdelávanie, ktoré môžu byť potrebné.
Práca s členskými štátmi a zaobchádzanie s nimi
Život s MS znamená, že nakoniec je možné, že jednotlivci budú musieť zmeniť, ako robia veci. Ak je vyváženosť alebo chôdza problémom, alebo ak sú kognitívne poruchy alebo problémy s únavou prítomné, pacienti s MS by mali zmeniť spôsob, akým pristupujú k svojej práci, aby pomohli zabezpečiť, že zostanú dlhšie. Pracovná sieť pre zamestnania uviedla nasledujúce otázky, na ktoré by sa mali zamestnanci s MS spýtať: Aké obmedzenia prežívam? Ako tieto obmedzenia ovplyvňujú moju pracovnú výkonnosť? Aké pracovné úlohy sú v dôsledku týchto obmedzení problematické? Aké ubytovacie zariadenia sú k dispozícii na zníženie alebo odstránenie týchto problémov? Potrebujú pracovníci a zamestnanci v oblasti dohľadu výcvik týkajúci sa členských štátov? Sú potrebné všetky možné zdroje na určenie ubytovania?
