Malé podniky sú zaplavené tisícročnými uchádzačmi o zamestnanie na celom svete.
Nie všetky malé podniky sa však snažia zamestnať najmladších členov pracovnej sily.
V skutočnosti v niektorých mestách po celom Spojených štátoch malé firmy hľadajú zamestnanie s výrazne väčšími skúsenosťami - Baby Boomers. Údaje z Indeed.com ukazujú, že malé podniky sa snažia vyplniť svoje zamestnanecké rozvrhy s ľuďmi v tejto vekovej skupine väčšinou v srdci.
$config[code] not foundKde malé firmy zamestnávajú detské boomy
Grand Rapids, Michigan, sa umiestnil na najvyššej úrovni, pretože najviac náročné mesto Baby Boomer pomáha, naozaj nájde.Naozaj používa skóre záujmu - založené na mierach kliknutia používateľmi v zoznamoch pracovných miest pre malé firmy - aby tieto údaje rozvíjali.
Houston, Oklahoma City a Cleveland takisto zaradili medzi najdôležitejšie mestá, v ktorých podniky vyhľadávajú baby boomers, podľa tých istých informácií.
Nie sú to však len miesta, kde sa ľudia usilujú usadiť, keď malé firmy hľadajú pomoc Baby Boomer. Mestá, v ktorých sa zdá, že nová ekonomika prosperuje, tiež vyžadujú vysoké objemy Baby Boomers pre otvorené pracovné miesta. San Antonio, Atlanta, Raleigh a Austin, Texas, majú tendenciu priťahovať mladých a starších pracovníkov.
Jacksonville, Florida a New Orleans sa taktiež stali prvými desiatimi v skutočnom zozname.
Takže, čo to prináša malé firmy Baby Boomers?
"Baby boomers sú často prehliadané kvôli mnohým príbehov a štúdií okolo nepochybne veľké a dôležité tisícročia pracovných síl. Ale keďže všetci ľudia po celej krajine pracujú dlhšie, zostávajú kľúčovou súčasťou pracovnej sily tak pre veľké, ako aj pre malé podniky, "hovorí skutočne viceprezident Paul Wolfe, vedúci oddelenia ľudských zdrojov. "Ako ukazuje náš zoznam miest, mnoho detských boomov sa zaujíma o prácu s malými podnikmi a môže často priniesť silné skúsenosti a vedenie organizácii."
Obrázok: Indeed.com
1 Komentár ▼
