Rozdiel medzi nezávislými dodávateľmi a zamestnancami

Štáty rozdeľujú spoločnosti, ktoré nesprávne klasifikujú svojich zamestnancov ako nezávislých dodávateľov, píše Bloomberg. Označenie niekoho nezávislého dodávateľa znamená, že spoločnosti nemusia zadržiavať alebo platiť dane z príjmov, dane zo sociálneho zabezpečenia a Medicare alebo dane z nezamestnanosti.

Štáty, ktoré majú nárok na príjmy, sa však podrobnejšie zaoberajú klasifikáciou pracovníkov v snahe dostať daňové platby od zamestnávateľov.

$config[code] not found

Samozrejme, veľa nesprávnych klasifikácií sa deje kvôli úprimnej chybe, pretože líniu rozdeľujúcu zamestnancov od nezávislého dodávateľa je často nejasná. Poznáte rozdiel medzi nezávislými dodávateľmi a zamestnancami? Nižšie sú pokyny, ktoré potrebujete vedieť.

Vo všeobecnosti sa IRS domnieva, že niekto je nezávislým dodávateľom, ak vaša firma má právo kontrolovať alebo riadiť iba výsledok práce, ktorú ste si najali, ale nie to, čo sa urobí a ako sa to urobí.

IRS zakladá rozhodnutie na troch kritériách:

behaviorálna

Práca skutočne prebieha vo vašich priestoroch? Poskytujete vybavenie alebo nástroje potrebné na prácu? Dotazujete osobu denne?

Ak áno, sú pravdepodobnejšie zamestnanci. Na druhej strane, ak osoba pracuje vo svojej kancelárii, používa svoje zariadenie a rozhodne, ako bude práca vykonaná, sú pravdepodobne nezávislým dodávateľom.

finančné

Získa človek zariadenie alebo nástroje na prácu? Spravuje príslušné výdavky (napríklad nákup tovarov alebo platenie telefónneho účtu), alebo uhrádzate túto osobu? Zaplatíte osobe plat alebo zaplatíte za projekt? Ste jediným zdrojom príjmu osoby alebo robíte rovnaký druh práce pre iných klientov?

súvislosť

Máte s touto osobou zmluvu? Ak áno, určuje dátum začiatku a konca vzťahu alebo zameriava sa na konkrétny projekt, ktorý sa má doručiť? Ak áno, je pravdepodobnejšie, že osoba bude nezávislým dodávateľom.

Poskytujete osobe výhody, ako napríklad životné alebo zdravotné poistenie alebo platené voľno? Ak áno, je pravdepodobnejšie, že táto osoba bude zamestnancom.

Je zrejmé, že tu je veľa šedých oblastí. Ak máte pochybnosti o tom, ako kvalifikovať niekoho, porozprávajte sa so svojím účtovníkom, a ak ešte stále nie ste istí, vyplňte formulár SS-8 (PDF), Určovanie postavenia pracovníka na účely federálnych daní z práce a odmietnutie dane z príjmov.

Určia stav pracovníka, čo môže trvať až šesť mesiacov, ale vaša myseľ bude ľahká.

Tento článok poskytnutý spoločnosťou Nextiva sa opätovne uverejňuje prostredníctvom dohody o distribúcii obsahu. Originál nájdete tu.

Apple Orange Porovnanie fotografií pomocou programu Shutterstock

8 Komentáre ▼