Etika a osobná zodpovednosť sú dôležitou súčasťou pracoviska. Väčšina povolaní vyžaduje od mužov a žien, aby dodržiavali stanovené zásady alebo štandardy v rámci podnikania alebo nastavenia pracovných miest. Tieto zásady stanovené zamestnávateľom sú etikou pracovnej skupiny, ako je spoločnosť alebo vláda. Zamestnanci sú vo všeobecnosti osobne zodpovední za dodržiavanie pravidiel stanovených v etických zásadách.
$config[code] not foundOsobná etika
Osobná etika sú morálne usmernenia, ktoré jednotlivec sleduje v každodennom živote. Každý jednotlivec má vlastný súbor etiky definovaný ich rodičmi, výchovu a osobné presvedčenie. Táto etika ovplyvňuje správanie na pracovisku.
Pracovné etické štandardy
Etické štandardy stanovené spoločnosťou alebo zamestnávateľom sú štandardy, ktoré sa vzťahujú predovšetkým na podnikanie a vzťahy s klientmi. Morálne štandardy spoločnosti sa líšia v závislosti od spoločnosti, typu práce a politiky, ale zvyčajne existujú pravidlá týkajúce sa vhodného správania, odevov a pracovných štandardov, ktoré musia zamestnanci dodržiavať.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingOsobná zodpovednosť
Jednotlivec, ktorý preberá zodpovednosť za svoje konanie na pracovisku, neleží ani sa nedokáže vyhnúť následkom, keď niečo v práci prekoná. Tí, ktorí sa snažia vyhnúť sa osobnej zodpovednosti, konajú nielen spôsobom, ktorý je pre spoločnosť zvyčajne neetický, ale zároveň tlačí bremeno zodpovednosti na iného jednotlivca. V práci môže osobná zodpovednosť pomôcť podnikom rozvíjať alebo zaraziť ich do kancelárie "politiky".
Zamestnanecké očakávania
Zamestnávatelia stanovujú očakávania, ktoré majú pracovníci v príručke pre zamestnancov. Keďže spoločnosť nemôže učiť zamestnancov osobným etickým štandardom, musí vysvetliť pravidlá, ktoré od zamestnancov očakávajú. Podniky môžu používať príklady vhodného správania zamestnancov na modelovanie a činnosti v rôznych situáciách. Pomôže to predchádzať problémom týkajúcim sa osobnej zodpovednosti a etického správania.
