Zrušenie rozhovoru, ktorý ste pracovali tak ťažko na zemi, má meraný prístup. Ak sa rozhodnete zrušiť schôdzku, máte pravdepodobne dôvod. Aj keď to môže byť nepríjemné - pokračujte s dôverou. Dokonca aj vtedy, ak by ste boli pohodlnejšie klesať tvárou v tvár, odmietanie e-mailom môže byť najlepšou voľbou, ak je to preferovaná metóda komunikácie zamestnávateľa. Vyskočte s milosťou, pretože nikdy neviete, kam by ste sa mohli znova stretnúť s zamestnávateľom.
$config[code] not foundVšetky rozhovory majú nejakú zásluhu
Pristátie rozhovoru pre prácu, o ktorú ste sa len okrajovo zaujímali - a obmedzený záujem sa zhoršil - nemusí mať pocit, že za to stojí teraz, keď nastal ten okamih. Ale to môže platiť ísť tak ako tak. Rozhovor je príležitosť, nie záväzok, prijať prácu. Zvážte možnosti. Ako príklad, rozhovor bude praxou pre rozhovor, ktorý ste naozaj chceli.
Rýchla komunikácia
Akonáhle sa rozhodnete, že nechcete robiť rozhovor, oznámte to zamestnávateľovi. Buďte čestní a rýchli. Nie je potrebné strácať viac času. Čím skôr necháte anketára vedieť, tým skôr to skončí. Umožňuje zamestnávateľovi pokračovať v rozhovore. Keď zamestnávateľ má dostatok času na odpoveď, minimalizuje to negatívny dopad vašich správ - a dojem z vás.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZrkadlite spoločnosť
Reagujte na spoločnosť e-mailom, iba ak je to prednostná forma komunikácie. Ak spoločnosť oznámila iba telefonicky a dala vám pokyny na zavolanie s akoukoľvek otázkou alebo zmenou, zmeňte ju telefonicky. Ak je e-mail vhodný, potom nezabudnite vytvoriť profesionálny e-mail, ktorý odzrkadľuje tón a očakávania spoločnosti. Napríklad, poďakujte zamestnávateľovi za príležitosť a zváženie. Povedzte jej, že ste sa rozhodli odstrániť ďalšie úvahy.
Keep It Professional
Tazateľ sa pravdepodobne nezaujíma, prečo zrušíte. Nie je potrebné otvoriť plechovku červov. Udržujte rozhovor profesionálny, krátky a sladký. Ospravedlňte sa za prípadné nepríjemnosti. Nezverejňujte negatívne názory alebo informácie, ktoré ovplyvnili vaše rozhodnutie. Použite rovnaký profesionálny tón, ktorý by ste použili na požiadanie o rozhovor.
Opätovné rozvrhnutie rozhovoru
Ak potrebujete zrušiť alebo odmietnuť kvôli chorobe, zvážte, či požiadate o zmenu plánu alebo požiadať o jeho budúce otvorenie. Ak vyzeráš hrozne alebo nie ste s ňou, mohlo by to byť horšie ísť, než rozvrhnúť alebo odmietnuť rozhovor.
