V dávnych časoch znamenalo "nadnárodné" veľké. A trvalo to dlho, kým sa tam dostali. Začali ste lokálne, potom ste sa rozširovali v rámci miestneho regiónu, potom ste šli národnými a nakoniec ste išli nadnárodnými. Teraz vidíme spoločnosti, ktoré začínajú byť globálne od prvého dňa, ktoré umožňuje internet.
$config[code] not foundBudeme zaznamenávať skutočné príbehy za túto transformáciu v podnikaní. Rozprávame zakladateľov a manažérov týchto mikropodnikov, aby sme zistili, aké je skutočné riadenie podniku na poprednom mieste tohto trendu.
Po prvé, chceme to oddeliť od dvoch trendov, ktoré na prvý pohľad vyzerajú podobne:
1. Virtuálne spoločnosti: To má tendenciu znamenať, že neexistuje žiadna fyzická kancelária, do ktorej by všetci dochádzali. Problém je v tom, že termín "virtuálna spoločnosť" znie nespravodlivý alebo nepodstatný. Tieto spoločnosti sú veľmi reálne, so skutočnými produktmi / službami, na ktoré sa ich zákazníci spoliehajú, reálnymi príjmami a ziskami a ľudia, ktorí tam pracujú, spoliehajú na to, že tieto spoločnosti platia za zaplatenie svojich účtov.
2. Telecommuting: Tradičné spoločnosti dlhodobo pracovali s "telecommuting" zamestnancami. Príchod nástrojov spolupráce založených na sieti zjednodušuje. To šetrí prenájom kancelárskych priestorov a umožňuje firmám udržať si zamestnancov, ktorí potrebujú flexibilnejší program. Práca na diaľku je skvelá a trend sa zvýši. Ale je to veľmi odlišné od skutočne prepojených spoločností v jednom kritickom aspekte. V tradičnej spoločnosti je fyzická kancelária stále jadrom a "vzdialení pracovníci" musia tvrdo pracovať na tom, aby "zostali v slučke". V skutočne prepojenej spoločnosti nikto nie je mimo slučky, neexistuje žiadne jadro, ktoré by bolo vzdialené a všetci musia pracovať online.
Ide o talent
Keď je váš produkt digitálny (dizajn, kód, SEO, písanie, poradenstvo, financie, čokoľvek), umiestnenie ľudí, ktorí vytvárajú váš produkt, je jednoducho irelevantné. Bolo by vás blázon, ak chcete obmedziť hľadanie zamestnancov, dodávateľov, partnerov, predajcov (všetky sú "talent") podľa PSČ.
Produkt môže byť stále fyzický
Môžete navrhnúť niečo a poslať ho, aby ste sa dostali v Číne, zostavili stránku, ktorá priťahuje návštevnosť, búba v nejakom jednoduchom elektronickom obchode a potom zadá zákazníkom vyzdvihnutie a balenie.
To je to, čo bolo nazvané Punk Manufacturing a Chris Anderson na Wired privítali ako ďalšia priemyselná revolúcia.
Kicking off séria je generácia Aliancie
Toto je prvý zo série piatich článkov o nadnárodných mikropodnikoch. Nasledujúca spoločnosť Generation Alliance, ktorá má sídlo v Austrálii a myslíte si, podnikanie na celom svete. Ak spustíte mikro-nadnárodné a chcete povedať svoj príbeh svetu, pošlite e-mail na adresu bernard dot lunn v gmail dot com.
