Počiatočná vášeň väčšina majiteľov firiem, keď prvýkrát zriadia svoje podnikanie, sa môže nakoniec zmierniť. A kým to nie je prípad všetkých, ak podnikatelia neprijmú proaktívny postoj k tomu, aby ich a všetci okolo nich pôsobili, môžu nakoniec trpieť rovnakým osudom.
Odrážajúc to, čo vás priviedlo k začatiu vášho podnikania, môžete znova vzbudiť vášeň, ktorá vás priviedla k tejto ceste.
$config[code] not found"Učenie sa z priamej skúsenosti môže byť efektívnejšie, ak sa spojí s reflexiou - to je zámerný pokus syntetizovať, abstraktne a vyjadriť kľúčové ponaučenia, ktoré skúsenosť prináša", tvrdí Harvard Business School. Jednoduchý akt odrazu môže skutočne zlepšiť váš výkon. Nižšie nájdete otázky, ktoré vám pomôžu vyvolať túto reflexiu.
Kde ste začali?
Bez ohľadu na to, kde sa nachádzate vo vývoji vášho podnikania, je veľa ponaučení, ktoré vám pomôže v súčasnosti a s akýmkoľvek ďalším úsilím. Tieto lekcie majú hodnotu a nemali by sa znižovať kvôli vašej súčasnej situácii. Vykonajte inventár toho, čo ste sa naučili, a chyby, ktoré ste urobili, aby ste mohli vidieť, ako ste teraz lepšou osobou.
"Jedinou skutočnou chybou je tá, z ktorej sa nič nenaučíme." ~ Henry Ford
Prečo ste začali svoju firmu?
Je to otázka, ktorú by ste sa mali pýtať pravidelne, pretože je to potvrdenie toho, prečo robíte to, čo robíte. Možno vám odpoveď nemôže páčiť, ale môže vám jasne určiť, kam ďalej. Zatiaľ čo pre niektorých to môže znamenať začatie znova, vaše skúsenosti vás aspoň naučili, že je to možné. Strach vás už viac nevedie.
Tým, že ste sa vrátili späť do nasadenej fázy, keď ste prvýkrát vykonali svoj podnikateľský plán, môžete znova vzbudiť vášeň, ktorú ste mohli stratiť. To môže tiež inšpirovať vás k začatiu nového podniku.
Prečo ste v ruke?
Po prvé, je dôležité zistiť, prečo už nemáte rovnaký pocit. Odpoveďou môže byť veľmi dlhý zoznam práčovín o všetkom, čo sa pokazilo vo vašom podnikaní, a môže sa to zdať ohromujúce.
Ale ak sa vyriešite s každým problémom po identifikácii toho, čo je, získate jasnosť. Táto jasnosť vám ukáže svetlo na konci tmavého tunela. Pre mnohých to môže byť všetko, čo potrebujete na to, aby ste sa vrátili späť na cestu - vidiac nádej na svetlo reignites.
Zlomiť vzorec
Nedodržanie rutín a návykov, ktoré sledujete, môže sťažiť dostať sa z rúk. Profesorka Harvard Business School, predsedníčka a riaditeľka iniciačnej iniciatívy Harvard Advanced Leadership Initiative, Rosabeth Moss Kanter, hovorí: "Dôležitá vec je podporiť kultúru, v ktorej sa predpoklady môžu neustále spochybňovať. Iste, je efektívne robiť veci jedným spôsobom opakovane, ale je to nudné a potláča inovácie. "
Pokiaľ nie sme neustále napadnutí, všetko, čo robíme, sa stáva rutinným, nudným a nakoniec bráni našim rastovým a inovačným schopnostiam. Nájdite spôsoby, ako inšpirovať seba a svojich zamestnancov nájdením nových príležitostí a vyzývať všetkých, aby ich využili.
Zistite, kedy chcete znížiť straty
Toto je mimoriadne dôležitá lekcia. Ak sa domnievate, že vaša práca je skôr veľa ako zisk, hovorí profesor obchodnej správy na University of Michigan Gretchen Spreitzer: "Možno je čas vyskúšať niečo nové."
To sa môže ľahko vzťahovať na vašu firmu, pretože ak nezískate zisky a stáva sa bojom, rúba, v ktorej sa nachádzate, sa bude len hlbšie. Vezmite si deň alebo kedykoľvek, kedy môžete ušetriť a urobiť ťažké rozhodnutie.
Učte to, čo ste sa naučili
Ak ste v hlbokej rutine, máte nedostatok inšpirácie a nevidíte budúcnosť ako jasné svetlo, zvážte učenie alebo mentorovanie niekoho, kto začína práve po ceste, na ktorej ste boli po celú dobu.
Nadšenie, ktoré majú, je infekčné. Pripomína vám to v prvých dňoch. Zverejňovanie vašich vedomostí a veľa tvrdých lekcií urobí lepšieho obchodného človeka vášho študenta alebo splnomocnenca a osvetľuje iskru, ktorú ste hľadali vo vnútri seba. Je to víťazná výhra.
Vezmite nejaký čas
Možno máte pocit, že nie je možné si vziať čas, ale musíte si uvedomiť, že voľno nemusí trvať niekoľko týždňov. Či už je to pol dňa alebo týždeň, vezmite si čas, aby ste sa zamysleli nad svojim podnikaním. Preskúmajte cestu, ktorá ju priniesla do svojho súčasného stavu, a ako to dokážete a lepšie. A akékoľvek plány, ktoré urobíte pre svoje podnikanie vyplývajúce z tejto voľno, by mali byť rovnako dôležité pre váš osobný život.
Dostaňte sa do zvyku cvičiť, lepšie jesť, užívať si svoj život so svojou rodinou a priateľmi a relaxovať viac. Čím lepšie sa cítite ako doma, tým viac budete pripravení riešiť výzvy, ktoré vaša firma hodlá na vás.
Zostatok je kľúčom k dlhodobému úspechu
Po úspešnom podnikaní je potrebné dosiahnuť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Vo svojej knihe Symbióza pracovného života: model šťastia a rovnováhy prináša Claire Fox niekoľko veľmi dôležitých odporúčaní.
A čo je najdôležitejšie, požiada vás, aby ste vaše hranice krištáľovo jasné. To znamená identifikovať veci, na ktoré nebudete kompromitovať, a sledovať a držať sa svojich zbraní na týchto veciach.
Je dôležité alebo naliehavé?
Citácia, ktorú používa Fox Dwight D. Eisenhower, sa dostala k otázke: "Čo je dôležité je zriedka naliehavé a čo je naliehavé je zriedka dôležité."
Definuje dôležité úlohy ako tie, ktoré prispievajú k našim dlhodobým cieľom, stratégiám a hodnotám. Naliehavé úlohy sú veci, ktoré si vyžadujú okamžitú pozornosť. Ak to robíte na rozdiel medzi týmito dvoma, môžete urobiť rozhodnutia, ktoré nebudú zasahovať do vášho osobného života.
Čo nie je pre vás prijateľné?
To sa samozrejme veľmi líši od človeka k človeku. Ale zoberte si nejaký čas a napíšte, čo vám nie je prijateľné. Mohlo by ísť o nadčasové hodiny, prijímanie obchodných hovorov, zatiaľ čo budete tráviť čas s rodinou, alebo mnohé spôsoby, ktorými pracujete, budú vždy zasahovať do vášho osobného života.
Vypísať svoje hraničné vyhlásenie
Keď to urobíte, buďte bezpodmienečne bez toho, aby ste sa ospravedlňovali za to alebo sa sami vysvetľujete. Po dokončení písania vyhlásenia o hraniciach prejdite cez to a určte hranice, ktoré môžete okamžite implementovať do svojho života - a nastavte ich do pohybu.
Na záver si položte otázku, či to všetko stojí za to. Kvalita života (QOL) je v konečnom dôsledku to, čo vás urobí šťastným. Takže je na vás, aby ste našli vášeň, veci, ktoré vás robia šťastnými, veci, ktoré sú dôležité, a určiť cenu, ktorú ste ochotní zaplatiť za nich - a to vo vašom podnikaní a osobnom živote.
Existujú dve úvodzovky, ktoré znázorňujú jednotku, ktorú potrebujete na to, aby naozaj uspelo:
"Podnikanie žije niekoľko rokov svojho života, ako väčšina ľudí nebude, takže môžete stráviť zvyšok svojho života, ako väčšina ľudí nemôže." ~ Anonymný
"Nikdy som si nezobral deň vo dvadsiatych rokoch. Ani jeden. "Bill Gates
Passion Image cez Shutterstock
Viac v: Motivačné, Sponzorované 7 Komentáre ▼
