Recenzia: Uloženie sveta v práci

Anonim

Byť spoločensky zodpovední v podnikaní je rastúci trend - jeden je zahrnutý tým, ktorí hľadajú hlbší význam v ich pracovnom živote. Pre niektorých to nestačí na to, aby si podnik vybojoval do komerčného úspechu alebo vytvoril pre seba dobrý život. Rastúci počet ľudí chce viac … chcú byť zodpovední, pokiaľ ide o životné prostredie. Chcú robiť dobré pre ostatných a dať späť spoločnosti. Chcú urobiť rozdiel, ktorý presahuje čisté finančné výsledky.

$config[code] not found

"Uloženie sveta v práci" je kniha, ktorá profiluje tento trend.

Podtitul knihy je "Aké spoločnosti a jednotlivci môžu robiť, aby dosiahli zisk, aby rozdiel." To je perfektný popis toho, o čom je kniha.

Veľa príkladov

Prvá časť knihy charakterizuje zmeny, ktoré prebiehajú v spoločnosti a ktoré si vyžadujú spoločenskú zodpovednosť. Autor, Tim Sanders (ktorý tiež autorom "Láska je aplikácia Killer"), liberálne pokrýva príklady obchodných príležitostí v celej knihe.

Tieto príklady vám pomôžu dvomi spôsobmi. Po prvé, demonštrujú, že inteligentní podnikatelia v širokej škále odvetví prijímajú spoločensky zodpovedný spôsob podnikania. Po druhé, príklady prinášajú konkrétne nápady, ako zmeniť vašu spoločnosť.

Napríklad, vziať príklad Walmart. Walmart sa v priebehu rokov dostal do úvahy pri dosahovaní zisku na úkor dobrého zaobchádzania so zamestnancami a komunitami. V niektorých kruhoch sa stáva verejnou dierovacou taškou. Nie som tu, aby som obhajoval ani odsúdil Walmart - len aby som poukázal na to, čo sa od nich môžete naučiť.

Kniha má príklad Walmart, že každý malý predajca - dokonca predajca elektronického obchodu - môže použiť na spúšťanie nápadov. Prieskum v knihe sumarizuje, ako sa Walmart zaviazal k ekologizácii životného prostredia - jedným z ciest bolo predstavenie efektívnejších kompaktných žiariviek (CFL) vo svojich obchodoch:

"Walmart … využil svoju merchandisingovú zdatnosť na prezentáciu vírivej žiarovky. V minulosti sedela kompaktná žiarivka na spodnej poličke, čo spôsobilo, že kupujúci sa ohýbali a šplhali, aby videli presne to, čo je táto žiarivá žiarovka, ak ju vôbec všimli. Manažéri predajní presunuli CFL do najdôležitejších nehnuteľností na úrovni očí. Tiež používali vírivé žiarovky vo všetkých svietidlách, ktoré predávali, a vytvárali záujem zákazníkov. Nakoniec sa vzdali drahocenného priestoru na konci obchodných uličiek, aby mohli napísať príznaky vzdelávania zákazníkov o tom, koľko peňazí ušetrili, keby sa prepínali. Do leta 2007 predával Wal-Mart takmer 50 miliónov CFL. "

To, čo sa mi páčilo najlepšie o tejto knihe

Časť knihy, ktorú som sa najviac páčila, je Časť III, nazvaná "Prax dobrého." Tento názov znie na prvé. Znie to viac Pollyanna-ish ako praktická a obchodná.

V skutočnosti je to veľmi praktické. Táto časť knihy popisuje, ako môžete vo vašom podniku podniknúť kroky na zvýšenie sociálnej zodpovednosti. Existujú tri piliere na to, aby boli spoločensky zodpovedné, a je tu každá kapitola. Tri piliere sú:

  • Uložte svojich ľudí - Ide o zlepšenie kvality života vašich zamestnancov a spolupracovníkov. Táto časť ponúka zoznam tipov na zlepšenie životov ľudí vo vašej spoločnosti - všetko od "mentora spolupracovníka alebo zamestnanca" až po "nájsť biedne zamestnanie a dať mu to človeka."
  • Uložte svoje komunity - Tipy v tejto časti sa pohybujú od zjavných "sponzorských komunitných organizácií" po tým jemnejšia "ponúknite vašu spoločnosť ako miesto stretnutia."
  • Uložte svoju planétu - Táto časť sa týka ekologickej zodpovednosti - zelenej - vo vašom podnikaní. Tipy sa znova rozširujú z ovocia s nízkym závesom, o ktorých si možno mysleli, ale ešte ste ich ešte nepoužili, napríklad "používajte recyklovaný papier" - na úžasne nápadité nápady, ako napríklad "prenájom ekologicky šetrných ľudí".

Relevantnosť pre malé a začínajúce podniky

Mnohé zo spoločností sú v príkladoch veľké spoločnosti - mená domácností. Wal; SAP; toyota; GE. Takže prirodzene by ste sa zaujímali, akú dôležitosť môže byť kniha pre malé podniky. Nechcem sa čudovať. Bez ohľadu na veľkosť podnikania, v ktorej sa nachádzate, táto kniha má niečo, čo sa naučíte a aplikovať, aj keď je to analogicky.

V tomto bode som bol trochu skeptický. Môj webový dizajnér Tim Grahl - s ktorým som pracoval 3 roky a ktorého názory vážim - odporúčajú túto knihu. Dokonca mi poslal kópiu na čítanie. Pretože bol tak nadšený, začal som ho čítať. Ale dôvodom, prečo som stále čítal a napísal túto recenziu, je to, že som videl malý význam pre malé podniky.

Kto je touto knihou

Táto kniha je pre dve kategórie čitateľov:

(1) Tí, ktorí chcú zmeniť - Ak ste niekto, kto sa cítil trochu prázdne v kontexte podnikania, určite si budete chcieť prečítať túto knihu. Ten prázdny pocit môže byť preto, že ste hľadali spôsoby, ako zmeniť rozdiel za finančnú odmenu. Táto kniha vám poskytne veľa nápadov.

Dokonca aj vtedy, keď už viete, že potrebujete urobiť spoločenský rozdiel, ak práca má zmysel pre vás, táto kniha znovu potvrdzuje váš záväzok. Budete cítiť energický!

(2) Obchodníci, začínajúci podnikatelia a majitelia firiem, ktorí hľadajú konkurenčnú výhodu - Ak ste obchodník alebo majiteľ malého podniku, ktorý sa pokúšal pochopiť, prečo je sociálne zodpovedné dôležité pre rastúci počet vašich zákazníkov, budete tiež chcieť túto knihu pohltiť. Získate náhľad na myslenie vašich zákazníkov o ekologických iniciatívach; charitatívne úsilie; a podnikať takým spôsobom, ktorý tiež ukazuje vysokú mieru blahobytu druhých. Keď pochopíte, čo je pre vašich zákazníkov dôležité, a spoločenské trendy okolo nás, pochopíte, prečo vaša spoločnosť musí byť aj spoločensky zodpovedná, ak chcete osloviť tento širší segment zákazníkov. Byť spoločensky zodpovedný je viac než "pekné, čo robiť" - môže to byť konkurenčná výhoda.

Taktiež odídete s konkrétnymi predstavami o tom, ako sa vo svojej spoločnosti stať spoločensky zodpovednou. A v tomto procese sa tiež môžete dozvedieť, že to jednoducho je dobré robiť dobre.

Získajte knihu

Môžete vyzdvihnúť "Ako ukladať svet v práci" na Amazon alebo u miestneho kníhkupectva. autorský blog, Sanders Says, má tiež kratšie eseje a provokatívne kusy na túto tému.

9 Komentáre ▼