Či už vývoj softvéru alebo inštalácia počítačových systémov v klientskej firme, prijímanie technického vedenia prispieva k úspešnému dokončeniu projektu. Technické vedenia poskytujú riešenia technických problémov, ktorým čelí vývoj digitálnych produktov alebo riešení. Zameriavajú sa na to, aby hotový výrobok spĺňal dizajn a technické špecifikácie svojich klientov. Technické vedenie bežne pracuje pre softvérové spoločnosti a poradenské firmy v oblasti informačných technológií.
$config[code] not foundUskutočnenie úlohy
Efektívne technické vedenia si vyžadujú kombináciu vynikajúcich riešení problémov a inovatívnych zručností na vyriešenie širokej škály technických problémov výroby. Napríklad, ak klient požaduje zmenu dizajnu softvéru, ktorý je už v polovici vývoja, technický vedúci používa tieto zručnosti na identifikáciu spôsobov, ako začleniť zmeny do projektu tak, aby zostal načasovaný. Keďže technické vedenie často komunikuje s členmi tímu a vedúcimi projektmi, potrebujú dobrú komunikáciu na efektívne zdieľanie informácií.
Vytváranie plánov
Technickí vedúci pomáhajú technickým riaditeľom rozvíjať zdravé harmonogramy projektov. Napríklad v koncepcii projektu vývoja firemných webových stránok technický vedúci pomáha hodnotiť návrh webovej stránky, odhadnúť náklady na projekt a časové rámce, určiť počet a kompetencie požadovaných projektových zamestnancov a priradiť im úlohy. Ak projekt vyžaduje povolenia a povolenia na pokračovanie, technický vedúci pomáha zhromažďovať potrebnú technickú dokumentáciu na predloženie povoľujúcemu orgánu. V priebehu projektu technickí vedúci zabezpečia, aby projektový personál dodržiaval príslušné právne predpisy.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPoskytovanie poradenských služieb
Po ukončení projektu môžu technickí vedúci poskytnúť klientovi technickú podporu, aby zabezpečili, že technologický produkt alebo riešenie bude fungovať správne. Napríklad, keď spoločnosť inštaluje nový účtovný softvér, technický vedúci, ktorý dohliadal na jej vývoj, môže pomôcť zamestnancom firmy zistiť, ako funguje. Technickí vedúci pracovníci tiež motivujú, informujú a školia projektových pracovníkov, oznamujú problémy, ktoré môžu ovplyvniť poskytovanie produktov, ako napr. Zvýšenie nákladov na projekt manažérom projektov, a zúčastní sa priemyselných seminárov, konferencií a workshopov s cieľom udržať krok s trendmi informačných technológií.
Ako sa tam dostať
Bakalársky titul v oblasti informatiky, softvérového inžinierstva alebo informačných technológií a približne päť rokov skúseností z priemyslu postačuje na zabezpečenie práce technického vedúceho. Práca vo vstupných pozíciách je najlepší spôsob, ako získať pracovné skúsenosti. Získanie profesionálnych certifikátov od priemyselných organizácií, ako Microsoft a Oracle, a dokončenie magisterského štúdia v oblasti riadenia projektov zlepšuje vaše vyhliadky stať sa technickým riaditeľom. V roku 2014 mali technickí vedúci pracovníci priemernú mzdu vo výške 69 000 dolárov, podľa informácií spoločnosti Simply Hired, ktorá je webovou stránkou pre informácie o zamestnaní. Od roku 2012 do roku 2022 odhaduje úrad USA pre štatistiku práce 15-percentný nárast počtu pracovných miest pre všetkých manažérov počítačov a informačných systémov, čo je viac ako 11-percentný priemer za všetky pracovné miesta.
2016 Informácie o platoch pre manažérov počítačov a informačných systémov
Manažéri počítačov a informačných systémov získali v roku 2016 mediánový ročný plat vo výške 135 800 USD podľa amerického úradu štatistiky práce. Administratíva na počítačovom a informačnom systéme dosiahli na nižšej úrovni 25-percentný plat vo výške 105.290 dolárov, čo znamená, že 75 percent zarobilo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 170.670 dolárov, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v USA zamestnaných 367 600 ľudí ako manažéri počítačových a informačných systémov.
