Popis práce vedúceho pracovného miesta

Obsah:

Anonim

Pozícia správcu služieb sa často nachádza v odvetviach služieb, ako sú fitness kluby a hotely, a vo všeobecnosti je zodpovedná za všeobecné otázky riadenia a bezpečnosti v rámci organizácie, ako aj za to, že otázky týkajúce sa zákazníkov a zamestnancov sú riadne spracované. Pracovný manažér je zvyčajne povinný udržiavať fyzickú prítomnosť v organizácii v službe. Pracuje s rôznymi oddeleniami a zvyčajne sedí na stretnutiach vrcholového manažmentu.

$config[code] not found

vzdelanie

Pracovný manažér by mal mať bakalársky titul v oblasti obchodného riadenia, správy alebo riadenia. Získanie magisterského titulu, ako je MBA, je ďalšou výhodou. Pracovný manažér by mal mať tiež príslušnú kvalifikáciu v oblasti jeho zamestnania vrátane predchádzajúcich riadiacich skúseností.

Zodpovednosti a povinnosti

Pracovný manažér zodpovedá za všeobecnú údržbu zariadení organizácie vrátane skladových priestorov, kancelárií a suterénu. Je zodpovedná za všeobecnú čistotu a poriadok kancelárií a iných zariadení. Z tohto dôvodu zabezpečuje pravidelnú údržbu zariadení organizácie. Rieši problémy ihneď, keď nastávajú, keď je v službe. Stretáva sa so špičkovým manažmentom a informuje ich o priebehu organizácie, problémových oblastiach a odporúčaniach. Rieši sťažnosti od klientov. Zameriava sa na ostatných pracovníkov v čase, keď sú v nemocnici alebo v nemocenskej dovolenke. Dohliava na bezpečnostné otázky a zabezpečuje bezpečné uzamykanie zariadení a zdrojov organizácie.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Želané vlastnosti

komunikačný obraz Pavla Vlasova z Fotolia.com

Správca povinností má dobré organizačné schopnosti. Je disciplinovaný a má silnú prítomnosť. Je profesionálny a má dobré zákaznícke služby a zručnosti v oblasti vzťahov s verejnosťou. Má dobré schopnosti riešiť konflikty. Má odchádzajúcu osobnosť, je spoľahlivý a spoľahlivý. Mal by byť schopný efektívne pracovať ako súčasť tímu. Má schopnosť pracovať pod tlakom a uprednostňovať. Má dobré komunikačné a koordinačné schopnosti na efektívne prepojenie s rôznymi oddeleniami.

Pracovné podmienky

Od pracovníkov úloh sa môže vyžadovať, aby pracovali 40 až 48 hodín týždenne. Toto sa však líši v závislosti od personálnych a organizačných potrieb spoločnosti. Dočasný manažér by mal byť vždy ostražitý a informovaný o tom, čo sa deje v organizácii. To znamená, že správca povinností má vždy zaneprázdnený rozvrh.

odškodnenie

Plat platný pre pracovníkov podlieha umiestneniu, priemyslu a veľkosti organizácie. Priemerná mzda pre zamestnanca je 27 142 dolárov za rok podľa platovej kalkulačky. Manažéri úloh môžu tiež očakávať bonusy v závislosti od organizácie, s ktorou pracujú.