"Ukončenie platu" je posledná suma, ktorú ste získali pri predchádzajúcej práci. Zamestnávatelia vás často žiadajú, aby ste uviedli svoj konečný plat v aplikácii. Je dôležité zvážiť svoju stratégiu vyjednávania o mzdách predtým, než uvediete svoju príjmovú históriu.
Motivácie zamestnávateľa
Zamestnávatelia chcú vedieť čo najviac o vašej histórii zamestnania, aby urobili efektívne rozhodnutie o prijatí do zamestnania. Vaša história platov je užitočná pri hodnotení vašej úrovne zodpovednosti v predchádzajúcich rolach. Pomáha tiež pri príprave rokovaní. Ak naznačujete konečný plat vo výške 50 000 USD vo svojej najnovšej práci, správca nájmu má predstavu o tom, čo môže trvať, kým sa dohoda uzavrie na novú pozíciu.
$config[code] not foundPlánovanie vašej stratégie
Webová stránka Kalifornskej univerzity v Berkeley naznačuje, že zamestnávateľovi poskytnete výhodu pri vyjednávaní tým, že zverejníte svoju históriu platov. Riskujete však, že nedostanete rozhovor, ak ho neukážete, ak manažér prenájmu odmietne zavolať kvôli neúplnej žiadosti. PBS NewsHouse navrhuje, aby ste uviedli, že "diskutuje v rozhovore" alebo niečo podobné, než skutočný koniec platu. Ak vás správca prenájmov kvôli tomu ignoruje, tvrdí PBS, hrá hry. Mnohí manažéri prijímania zamestnancov rešpektujú vašu voľbu, ak je váš životopis a list pôsobivý.
