Portfóliá kariéry zobrazujú veľa vecí vrátane vášho vzdelania, pracovných zručností a histórie, komunitnej služby, referencií a oveľa viac. Poskytujú kvalifikačné dôkazy, ktoré vám pomôžu uspieť v pracovných pohovoroch, sledujte vlastný postup v kariére a nechajte zamestnávateľov vedieť, či ste pripravení na prácu.
Umiestnenie práce
$config[code] not found Podnikateľka drží v ruke portfólio a pozerá nahor. obraz Andreja Andreeva z Fotolia.comNajzrejmejším dôvodom kariérneho portfólia je pomôcť vám pristáť vo svojej voľbe. V rozhovoroch vaše portfólio ukazuje potenciálnym zamestnávateľom dôkaz toho, že ste sami získali svoje zručnosti, vzdelanie, pracovné skúsenosti, referencie, kariérne ciele a prebiehajúce práce. Poskytnutím kariérneho portfólia a zdôraznením vašich pozitív vám zamestnávatelia vezmú viac vážnosti a vedia, že ste svoju kariéru brali vážne.
Zobrazenie postupu
súbor obrázkov od Laszla Tavasziho z Fotolia.comPortfólio pomôže samohodnotiť, kde ste boli a kam by ste chceli ísť, pokiaľ ide o vašu kariéru. Usporiadaním pokroku v práci, histórii a zručnostiach zamestnania, plánovania budúcich krokov a cieľov sa stáva jednoduchšia. Môžete dokonca použiť svoje kariérne portfólio na poskytnutie dôkazov potrebných na získanie podnikateľského úveru. Či už je vašou oblasťou podnikanie, umenie, písanie alebo dizajn, kariérové portfólio môže poskytnúť miesto na prezentáciu vašej tvorivosti, ktorá vás môže inšpirovať, aby ste pokračovali v práci.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingVyššia plat a pokrok
obchodný obraz od peter Hires Obrázky z Fotolia.comVäčšina spoločností pravidelne kontroluje pokrok svojich zamestnancov a to je kedy môže byť portfólio kariérneho postupu. Môžete ukázať úspechy a kroky, ktoré ste urobili v rámci organizácie, odporúčania a komplimenty od zamestnancov spoločnosti, hodiny, ktoré ste vložili a všetky pracovné skúsenosti. To by mohlo viesť k pokroku spoločnosti, k bonusu alebo dokonca k úpravám platu. Byť schopný poskytnúť hmatateľné dôkazy o vašej tvrdej práci, dá vašim šéfom pocit istoty s vami ako zamestnanec.