Jedna z najväčších frustrácií pri práci sa musí zaoberať spolupracovníkmi - najmä hlasnými, nepríjemnými, nepríjemnými a neúctivými. Keď sa snažíte dosiahnuť vašu prácu v pokoji a pohode, posledná vec, ktorú potrebujete, je byť okolo niekoho, kto sa nedokázal starať o vašu produktivitu a pohodlie. Postavte sa a vyhýbajte sa tomu, aby vám hrubý a hlučný spolupracovník negatívne ovplyvnil výkon vašej práce.
$config[code] not foundZakúpte zátky do uší. Jednoduchý a nekonfrontačný spôsob riešenia hlasného spolupracovníka je zablokovanie hluku. Earplugs sú lacné a utopia nežiaduce zvuky v kancelárii, či už je to váš blbling spolupracovník hlas, jeho žuvanie gumy alebo jeho tryskanie ťažkých kovov hudby. Ak chcete vytvoriť ešte väčšiu zvukovú vzdialenosť medzi sebou a hlasným spolupracovníkom, použite slúchadlá so slúchadlami na počúvanie niektorých vašich obľúbených skladieb.
Vytvorte signál "tichého času". Tajomne a pevne povedzte svojmu spolupracovníkovi, že keď je pre vás obzvlášť hektický alebo zaneprázdnený, potrebujete v kancelárii "tichý čas". Dajte mu vedieť, že keď budete potrebovať veci, aby boli naozaj tiché, umiestnite signál na stena skrine, napríklad červené znamenie "stop". Značka by mala označiť vášho hlučného spolupracovníka (a ostatných v kancelárii), že nechcete dostávať žiadne rušivé signály.
Vyhýbajte sa pozornosti spolupracovníka. Keď sa človek neustále chová nahlas a pozorne, to, čo s najväčšou pravdepodobnosťou chce, je získať vzostup alebo reakciu z ostatných okolo nej. Zastavte hlasné správanie vášho spolupracovníka čisto tým, že odmietnete uznať to. Ak letí okolo vašej kabíny a kričí najnovšie klepy z iného oddelenia, držte oči prilepené k vášmu stolu pred vami. Ak sa vás niečo priamo spýta, nechajte všetky svoje odpovede čo najskôr.
Hovorte so svojím spolupracovníkom. Hoci hovoríte so svojím spolupracovníkom, môžete sa cítiť trochu nepríjemne, priama komunikácia je často nakoniec stojí za to - napokon nikto nie je čitateľom mysle. Žiadosť hovoriť so svojím spolupracovníkom súkromne. Porozprávajte sa s ňou zdvorilým, ale pevným spôsobom. Detail jej najväčšie problémy, pokiaľ ide o jej hladinu hluku. Dajte jej vedieť, že hlasitosť vážne bráni tomu, aby ste mohli pracovať dobre. Ak je váš problém s jej dlhými a hlasnými telefónnymi hovormi, dajte jej vedieť. Ak je problém s jej mimoriadne hlasnou hudbou, povedzte to. Buďte čo najjasnejší. Ponúknite riešenie, ak môžete. Povedz niečo ako: "Nevadí mi, keď budete príležitostne hovoriť po telefóne, ale naozaj by som ocenil, keby ste to mohli urobiť na tichší zväzok."
Obráťte sa na svojho nadriadeného alebo oddelenie ľudských zdrojov spoločnosti. Ak je správanie vášho hlučného spolupracovníka naozaj zanedbateľné a neuvidíte žiadne známky toho, že by to bolo zbytočné, upozorňujte svojho šéfa alebo odborníka na oblasť ľudských zdrojov o tejto záležitosti dôverne. Povedzte osobe, že ste všetko vyskúšali a že hladina hluku vás bráni v tom, aby ste sa úplne sústredili na vašu prácu.
Tip
Ak potrebujete rýchly čas od hlasného spolupracovníka, požiadajte o dočasné použitie pokojnej a neobsadenej kancelárie alebo konferenčnej miestnosti inde. Táto technika môže byť obzvlášť výhodná, ak potrebujete dokončiť niečo dôležité pred termínom.
