S čoraz viac podnikov, ktoré využívajú služby nezávislých dodávateľov, je dôležité porozumieť niektorým potenciálnym rizikám. Instacart, služba doručovania potravín na požiadanie, sa práve naučila jednu z týchto hodín ťažko.
Zamestnanecký nesprávny klasifikácia
Pracovníci, ktorí si kúpili a doručili potraviny pre spoločnosť, sa s Instacartom dohodli na tribunálnom konaní, údajne dostávajú tisíce dolárov v splátkach. Dôvod? Pracovníci tvrdia, že mali byť klasifikovaní skôr ako zamestnanci ako zmluvní zamestnanci. A ako taký by mali rovnaké výhody a ochrany ako zamestnanci spoločnosti Instacart.
$config[code] not foundSpoločnosť Instacart odvtedy zmenila štruktúru zamestnanosti tak, aby klasifikovala viac pracovníkov ako skutočných zamestnancov. Zdá sa, že stále existujú nejaké nejasnosti v súvislosti so sklápacou štruktúrou pre zamestnancov. Spoločnosť však tvrdí, že urobila v tejto oblasti aj niektoré pozitívne zmeny.
Bohužiaľ, tak pre podniky, ako aj pre zmluvných partnerov, takéto problémy nie sú úplne nezvyčajné. Aj keď počet platforiem, ktoré podporujú koncertnú ekonomiku, naďalej rastie, výhľad od tých, ktorí sú v rámci komunity, nie je vždy pozitívny.
Keďže žaloba proti spoločnosti Instacart bola prvýkrát predložená v roku 2016, na túto tému bolo veľa online diskusie.
Takže, ako to funguje koncertná ekonomika pre vás?
-? Andrea K. (@AndieCrispy) 24. marca 2017
@Instacart odkedy sa vaše zákazníci musia nosiť košele IC. Sú to dodávatelia. Vyskúšajte svojich manažérov, aby sa veci stali správnymi, alebo #lawsuit
- Alan Smith (@ alansmith4321) 22. decembra 2016
@Instacart Milujem tvoju službu, ale tvoj vodič povedal niečo o súdnom konaní. O čom to je
- D.F.T.G. (@ DFTGVP) 4. decembra 2016
Vaše praštěné tričká nezakrývajú skutočnosť, že ste vreckami zákazníkov peniaze, ktoré sú určené pre kupujúceho. #instacart #lawsuit pic.twitter.com/L9xbWE8Nu6
- ServiceChargeScam (@TheNextWebVan) 12. novembra 2016
Instacart nie je prvou online službou na poskytovanie potravín, ktorú v posledných rokoch zasiahli obleky. GrubHub, DoorDash, Caviar boli v roku 2015 žalovaní za nesprávnu klasifikáciu zamestnancov.
Je to ďalšia rastúca bolesť pre začínajúce hospodárstvo koncertov a pripomenutie podnikom všetkých veľkostí, že je dôležité dôrazne rozlišovať medzi dodávateľmi a zamestnancami.
Obrázok: Instacart
2 Komentáre ▼
