Rich Fein bol obchodníkom s databázami medzi podnikmi, keď som ho v roku 1999 prvýkrát stretol. Bol jedným z kľúčových ľudí, ktorých som najal, aby som pomohol vybudovať prvý internetový obchod.
$config[code] not foundRich je príkladom podnikateľa Baby Boomer. Pred viac ako rokom začal hľadať firmu na nákup. Prišiel niekoľkokrát blízko, ale nenašiel správnu vec.
Tak som bol veľmi prekvapený, keď som sa dozvedel, že je teraz hrdým franšízantom obrazovej spoločnosti. Od databázového marketingu po maľovanie - čo je prepínač!
Získal licenciu od firmy CertaPro Painters. Samozrejme, že som chcel počuť všetko o tom, prečo si vybral franšízovú spoločnosť pre maľovanie, vzhľadom na svoje marketingové zázemie medzi podnikmi.
Nič, o čom som vedel o Richovi, nenapadlo, že by mal záujem o malbu. Koniec koncov, hovoríme o niekoho, ktorého prezývka bola "Data Hound".
Povedal mi, že sa pozrel na nespočetné množstvo podnikov a franšízy. Tá vec, ktorá oddelila CertaPro Maliari, bola systémov , počítajúc do toho:
- Centrálne call centrum na rezervovanie stretnutí a riešenie problémov so zákazníckymi službami;
- Marketingové kampane s priamou poštou po kliknutí myši;
- Technológia na efektívnu a výhodnú prevádzku podniku.
Napríklad Rich mi povedal o Fujitsu Tablet PC a vlastnom softvéri na odhadovanie s rozpoznávaním rukopisu, ktoré spoločnosť poskytuje. Boh bohatý prejde do potenciálneho pracovného miesta, t. J. Domov alebo podnikanie niekoho. Prechádza, meria a vytvára presný odhad na mieste. Potom ho vytlačí na tlačiareň pripojenú do zdroja energie v jeho vozidle.
Boh bohatý nemá žiadnu maľbu sám. Ako hovorí, systémy ho nechali fungovať na jeho podnikanie, namiesto toho v jeho podnikanie. To je dôvod, prečo niekto ako Rich, ktorý má dobré obchodné skúsenosti, ale má nulovú skúsenosť ako maliar, môže byť úspešný.
Podnikateľ Baby Boomer je rastúca kategória s rôznymi motiváciami od mladších podnikateľov. Baby Boomers sa po úspešnej firemnej kariére dostávajú do franšízy, alebo preto, že jednoducho nie sú pripravení na odchod do dôchodku.
Franchise apelujú na Baby Boomers čiastočne preto, že tí, ktorí sú zvyknutí na štruktúru a systémy firemného sveta, môžu začať s vlastným podnikaním a stále začínajú s istotou, že zavedené systémy podnikania budú zavedené. Baby Boomers boli zaznamenané ako demografická hnacia sila rastu franšíz, ako je uvedené v tomto článku z Nového Zélandu a tento článok z Austrálie.
