Pre outsiderov sa práca manažéra hotela môže objaviť ako očarujúce, tak stresujúce. Manažér pracuje a žije na mieste, ktoré sa ľudia môžu rozhodnúť navštíviť. ale nie je na dovolenke, ale skôr je prispôsobený cestovným plánom druhých. Cestovný ruch je veľkým podnikaním - zamestnávateľom mnohých a ziskového priemyslu - a cestovný ruch nemohol prekvitať bez ubytovacích služieb. Manažéri hotelov v roku 2008 dohliadli na viac ako 4,6 milióna izieb v Spojených štátoch amerických, čo podľa americkej Hotel & Lodging Association prinášalo príjmy vo výške 140,6 miliárd dolárov.
$config[code] not foundVzdelávanie a odborná príprava
V minulosti bol hotelový manažér bežne propagovaný v rámci samotnej organizácie. V súčasnosti môže silný žiadateľ o pozíciu potrebovať formálne vzdelanie okrem praktickej pracovnej skúsenosti. To by mohlo pridať roky a náklady do kariéry; že vzdelanie nemusí byť bakalárskym titulom v oblasti hotelového manažmentu. Zamestnávateľ by tiež mohol uprednostniť štúdium liberálneho umenia a dokončiť niektoré kurzy hotelového manažmentu, kvalifikačný asociovaný titul alebo certifikát v hotelovom manažmente alebo úspešné dokončenie školiaceho programu sponzorovaného hotelovým reťazcom. Tiež môže človek so správnym vzdelaním očakávať, že začne na úrovni a platu asistenta manažéra, namiesto toho, aby sa dostal zo spodku hotelového pracovného reťazca.
zamestnanosť
Názov úlohy sa môže zdať úzky, ale nastavenia úloh môžu byť prekvapivo rozmanité. Hotelový manažér - alebo manažér ubytovania - môže dohliadať na veľký alebo malý hotel vo veľkom alebo malom hotelovom reťazci, vlastniť alebo spravovať nocľah s raňajkami alebo hostinec, prevádzkovať dude ranč, spravovať park pre hostí s rekreačným vozidiel a kemperov, dohliadať na penzión alebo prevádzkovať plážový rezort alebo lyžiarsky dom. Podľa Úradu štatistiky práce sa očakávalo, že zamestnanosť manažérov ubytovacích zariadení bude od roku 2008 do roku 2018 rásť pomalšie ako priemer, takže konkurencia pre žiaduce pozície by bola ostrá. Žiadatelia s vysokoškolským vzdelaním sa však budú líšiť v porovnaní s tými, ktorí im chýbajú.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPracovné prostredie
Manažéri hotela pracujú dlhé hodiny a víkendy, často za stresových podmienok, ktoré vyžadujú rýchle myslenie, vynaliezavosť, diplomaciu a komunikačné zručnosti. V závislosti od sťažnosti hosťa alebo žiarivej spokojnosti môže byť zodpovednosť zákazníka dôverná, náročná alebo odmeňujúca. Manažér podľa definície tiež dohliada, organizuje a deleguje prácu zamestnancov. Ide o zložité rozhodnutia o všetkom, od zaobchádzania s finančnými prostriedkami, s organizovaním dohovoru, s riešením katastrofických katastrof a zmenou dekorácie. Veľmi často kariérna podpora v tomto odvetví znamená premiestnenie do iného hotela v inom meste.
odškodnenie
Plat sa líši v závislosti od typu a veľkosti zamestnávateľa a pracovných povinností zamestnanca. V roku 2008 dosiahla ročná mzda pre ubytovateľa priemerne menej ako 46 000 dolárov, pričom najnižšie zarábajúce 10 percent dosiahlo menej ako 28 160 dolárov a najvyššie zúčtovanie predstavovalo viac ako 84 270 dolárov. Mnohí zamestnávatelia ponúkajú okrem tohto platu bonusy, bezplatnú odbornú prípravu alebo zdieľanie zisku.Tiež vzhľadom na povahu práce, ubytovanie, stravovanie, pranie a ďalšie výhody môžu byť zadarmo alebo diskontované.
