Mentoring je dôležitou súčasťou profesionálneho rastu. Vyskytuje sa vtedy, keď skúsenejšia osoba pomáha menej skúsenej osobe s profesionálnym rozvojom, zvyčajne v rámci rovnakej kariéry. Mentori musia venovať mimoriadnu pozornosť tomu, aby nezverejnili špecifiká mentorských stretnutí.
Všeobecné otázky dôvernosti
Mentoring môže byť buď formálnym alebo neformálnym procesom, v závislosti od súhlasu zúčastnených jednotlivcov a spôsobu, akým sa vzťah rozvíja. Diskrétnosť je potrebná pre úspešný vzťah s osobou, ktorej sa venujete. Časom sa dozviete viac o jeho potrebách a zraniteľnosti. Aby mu pomohol rásť, musí existovať vysoká úroveň dôvery, ktorá je základom vzťahu.
$config[code] not foundOtázky etickej dôvernosti
Pri posudzovaní potrieb menej skúsenej osoby sa dozviete o jeho slabostiach, silných stránkach a obavách. S týmito vedomosťami prichádza očakávanie dôvernosti. Budete mať vysokú úroveň otvorenosti. Je to neprofesionálne a neetické odhalenie zdieľaných informácií. Vzťah je pravdepodobnejšie úspešný, ak ste dôveryhodní a spomedzi osôb, ktoré sú bezúhonné, pravdepodobne bude otvorenejší.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingOtázky právnej dôvernosti
Okrem praktických a etických otázok existujú právne problémy, ktoré súvisia s dôvernosťou v mentorstvách. Ak sa mentor rozhodne zverejniť to, čo sa naučil, mentor môže čeliť právnym dôsledkom, ktoré závisia od informácií a dohody medzi mentorom a mentorom. Ak existuje písomné očakávanie, že mentor bude schopný zabezpečiť úspešné splnenie určitých cieľov, mentor môže mať aj právne dôsledky. Pri účasti na formálnom mentorstve by sa mali pred začatím mentorstva dohodnúť očakávania oboch strán "(pozri odkaz 1).
Dohody o dôvernosti
Ak sa formálne mentorstvo dohodne v písomnej forme, malo by obsahovať dohodu o mlčanlivosti v rámci písomnej dohody alebo ako dodatok. Dohoda o mlčanlivosti môže byť tiež nazývaná dohodou o nediskriminácii. Dohoda o dôvernosti špecifikuje očakávania mentora a to, čo mentor môže alebo nemôže prezradiť s ostatnými "(pozri odkaz 1). Mentor je právne zaviazaný dodržiavať to, na čom sa dohodlo. Mentor a mentor by mali zabezpečiť, aby úplne pochopili podrobnosti o dohode. Celkovo dôvernosť pomáha vytvoriť bezpečné miesto pre pestovanie.
