V minulosti bol cieľ obnovenia slúžiť ako "čo chcete". Moderné, efektívne životopisy majú ciele, ktoré uvádzajú, čo musíte ponúknuť zamestnávateľovi. Váš cieľ sa priamo vzťahuje na prácu, o ktorú žiadate, nie na všeobecnú správu. Ak nie je cieľ vyriešený opatrne, váš životopis odmietne zamestnávateľ. Mali by ste vedieť, ktoré prvky by ste mali zahrnúť do svojho cieľa zapôsobiť na potenciálneho zamestnávateľa.
$config[code] not foundProfesionálna aspirácia
Ak sa zamestnávateľ snaží obsadiť zamestnanie, požaduje sa kandidát s profesionálnym zámerom súvisiacim s otvorením pracovného miesta. Táto správa môže prechádzať z cieľa vášho životopisu. Napríklad, môžete uviesť, že ste vyvíjali kariéru vo výučbe študentov na úrovni základnej školy. Ak cieľ nemá tieto informácie, zamestnávateľ môže byť bezvedomý, prečo ste požiadali o prácu a prečo by ste mohli byť vhodní. Nechcete sa stretnúť ako zdvihák všetkých obchodov, ktoré sa vzťahujú na všetky a všetky pracovné miesta.
skúsenosť
Vaša pracovná história v životopise môže poskytnúť podrobnosti o vašich skúsenostiach, ale aby si zamestnávateľ preveril váš životopis do tohto bodu, musíte dostať jeho pozornosť. Ak váš cieľ naznačuje, že máte skúsenosti súvisiace s danou pozíciou, dáva zamestnávateľovi dôvody, aby váš životopis ďalej zvážil. Cieľ je zvyčajne obmedzený na maximálne tri vety, takže môžete uviesť svoje dlhoročné skúsenosti, ktoré informujú zamestnávateľa, že máte dostatočný čas na kariéru, aby ste boli kompetentní pre danú prácu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingzručností
Zručnosti môžu zahŕňať vašu schopnosť vykonávať úlohy v dôsledku špecializovaných znalostí. Môže to byť znalosť niektorých softvérových programov alebo znalosť procesov, ktoré sú potrebné na dokončenie práce. Keď máte špecializované zručnosti pre prácu, krátke dotýkanie sa ich vo vašom cieli na životopis môže okamžite zapôsobiť zamestnávateľa. Nie každý má rovnaké zručnosti a niektoré zručnosti sú ťažké. Ak napríklad žiadate o prácu v hlasových sieťových infraštruktúrach, čo naznačuje, že máte zručnosti v Cisco CUCM, Unity, Unity Connection, Unified Messaging a Voice Gateways môžu okamžite získať pozornosť zamestnávateľa.
branding
Ak chcete urobiť pozitívny a nezabudnuteľný dojem s vaším životopisom, musí mať značku - čo vás odlišuje od ostatných kandidátov. Napríklad, ak máte 10 rokov skúseností v oblasti marketingu, ale takisto aj iný kandidát, značka vám prinesie okraj. Keď váš cieľ spája vašu profesionálnu aspiraciu, skúsenosti a zručnosti, ponúka úplný balík, ktorý sa bude líšiť. Môžete napríklad uviesť, že ste kandidátom s 10-ročnými skúsenosťami pracujúcimi v medzinárodnom marketingu produktov a poznáte marketing sociálnych médií a marketingový marketing. To vás odlíší od kandidáta, ktorý môže tvrdiť, že má 10 rokov skúseností v oblasti marketingu.
