Ernst & Young Prieskum LLP odhaľuje optimistické náborové trendy

Anonim

New York (TLAČOVÁ SPRÁVA - 13. júla 2010) - Očakávania týkajúce sa firemného rastu sa v tomto roku stali pozitívnym, podľa nového prieskumu Ernst & Young LLP, ktorý meria postoje k kľúčovým ekonomickým a výkonnostným ukazovateľom medzi americkými spoločnosťami s celkovými príjmami vo výške 500 miliónov až 3 miliárd dolárov. Respondenti boli obzvlášť optimistickí v súvislosti s príjmami, ziskovosťou, výdavkami na technológie a prenájmom.

$config[code] not found

Podľa prieskumu Ernst & Young Growth Company Leadership, plne spokojných 75% vedúcich manažérov uviedlo, že sú optimistické v súvislosti s dosiahnutím rastových očakávaní svojich spoločností v nasledujúcich dvoch rokoch. Medzi respondentmi očakávajú, že takmer dve tretiny (64%) očakávajú zvýšenie ich príjmov v priebehu nasledujúcich 12 mesiacov v priemere o 11,3%. Päťdesiatosem percent očakávaného zisku sa tento rok zvyšuje.

Okrem toho je 73% optimistov, že súčasné oživenie hospodárstva sa v tomto roku bude aj naďalej rozširovať.

"Rastové spoločnosti znovu získajú dôveru, že dokážu naplniť svoj potenciál a sľub investorom," povedala Maria Pinelli, riaditeľka trhov strategického rastu Americas, Ernst & Young LLP. "Ich presvedčenie o tom, že zasiahne veľké množstvo, je skvelou správou a potenciálnym zvončekom pre trhy a ekonomiku ako celok."

Viac ako polovica (55%) všetkých respondentov tvrdí, že domáce operácie výlučne spôsobia rast príjmov, pričom ďalších 39% naznačuje kombináciu domácich a medzinárodných operácií. Regionálne podniky v strednej a západnej časti regiónu s najväčšou pravdepodobnosťou očakávajú zvýšenie príjmov v tomto roku. Takmer tri zo štyroch (73%) respondentov na Západe očakávajú zvýšenie ziskovosti v najbližších dvanástich mesiacoch. Rastové spoločnosti na Západe sú najoptimistickejšie, že súčasné hospodárske oživenie bude v tomto roku pokračovať (88% optimistických). Juhovýchod má najmenej veriacich (56% optimistov).

Podľa prieskumu priemyselné odvetvia, ktoré najpravdepodobnejšie očakávajú rast výnosov aj ziskov, sú technológie (74% výnosy a 72% ziskovosť), finančné služby a maloobchod / veľkoobchod (69% výnosov a 63% ziskovosť). Spoločnosti poskytujúce finančné služby vykazujú najvyššiu priemernú mieru rastu tržieb (13%).

Rastové spoločnosti plánujú prenajať počas nasledujúcich 12 mesiacov

Štyridsať percent výskumných pracovníkov očakáva nárast prijímania nových zamestnancov v priebehu nasledujúcich 12 mesiacov. Len 22% očakáva pokles nájmu.

"Nárast pracovných miest - nielen údržba - predstavuje zlomový bod za posledných 12 mesiacov, "povedal Pinelli. "Najväčší z týchto rastových spoločností - nad Príjmy vo výške 1 miliardu USD sú ešte pozitívnejšie, pričom 46% predpokladá nájom zvyšuje. S toľkými spoločnosťami, ktoré chcú prenajať, predpokladáme podstatné príspevok k celkovému hospodárstvu. Rastové spoločnosti a podnikatelia mohli predstavovať významné motory na presadzovanie pracovných miest správnym smerom. "

Viac ako polovica (52%) vedúcich pracovníkov naznačuje, že ich očakáva nárast nového náboru v tomto roku je výsledkom "nového rastu", zatiaľ čo takmer rovnako veľa (48%) naznačuje, že ide skôr o "návrat k preekonomickému poklesu Hladiny ".

  • Zamestnanosť by sa mala zamerať na kvalifikovaných odborníkov (68%), vstupných (45%) a stredných manažérov (39%).
  • Osemdesiat percent nájmu bude v USA.
  • Prekážky zamestnávania vyjadrené respondentmi sú oveľa menej zamerané na ekonomickú neistotu (len 8% uviedlo, že je to ich najväčšia prekážka), ale skôr na hľadanie kvalifikovaných kandidátov (22%).
  • Z tých spoločností, ktoré v tomto roku neplánujú najímať nových zamestnancov, sa predpokladá, že predtým, než zvážia opätovné prijímanie do zamestnania, potrebujú zvýšené príjmy (42%) alebo zlepšujúce sa hospodárstvo (27%). Ak sa optimizmus rastu sektora ukáže ako pravdivý, možno aj v najbližšom čase dokonca aj tí, ktorí nenavedú.

Organický rast je pravdepodobnejší ako fúzia a akvizícia

"Kým fúzia a akvizícia môže podporiť zdravie a blaho jednotlivcov spoločnosti, rozvoj nových podnikov signalizuje potenciál pre hospodárske rozšírenie, "povedal Pinelli. "Je dôležité preskúmať, kde bude rast príjmov pochádzať, aké sú bariéry a pravdepodobnosť týchto bariér uvoľnenie. Našťastie vidíme preferenciu organického rastu. Tiež vedúca bariéra, náklady na zdravotnú starostlivosť, zdá sa, prognózy. "

  • Organické rozšírenie bežných operácií sa uvádza ako hlavný motor (64%) rastu, po ktorom nasledujú nové produkty alebo služby (56%) a inovácia existujúcich produktov a služieb (49%). Zníženie nákladov alebo fúzie / akvizície sa považujú za hnacie sily rastu pre oveľa menej skúsených vedúcich pracovníkov.
  • Respondenti uviedli, že náklady na zdravotnú starostlivosť sú v roku 2010 významnejším inhibítorom rastu ako prístup alebo náklady na kapitál - 45% naznačuje, že náklady na zdravotnú starostlivosť predstavujú hlavnú prekážku ich schopnosti alebo ochoty rastie na domácom trhu.

Očakávajte nárast výdavkov v odvetví rastu

Šesť z desiatich respondentov je príjemné trávenie / investovanie do súčasnosti ekonomického prostredia s cieľom dosiahnuť rast vo svojich podnikoch. Keď to prichádza do kapitálových výdavkov, respondenti očakávajú päť kľúčových investícií zvýšiť:

  • Technológia (51%)
  • Školenie zamestnancov (34%)
  • Riadenie rizík (32%)
  • Väčšina respondentov finančných služieb (54%) poukazuje na zvýšenie výdavkov na riadenie rizík
  • Zelené iniciatívy (32%)
  • Viac vedúcich pracovníkov na Západe (52%) vidí zvýšené výdavky na ekologické iniciatívy
  • Výskum a vývoj (30%)

metodológie

Stratégia rastu Ernst & Young v oblasti rastových trhov prieskum sa uskutočnil v apríli 2010 a predstavuje odpoveď od 349 vedúcich pracovníkov na vyšších úrovniach v amerických verejných a súkromných firmách vo viacerých odvetviach s celkovými príjmami vo výške 500 miliónov až 3 miliárd dolárov.

O stratégii Ernst & Young v oblasti strategického rastu trhov

Strategické trhy rastového trhu (SGM) spoločnosti Ernst & Young LLP vedú vedenie spoločnosti s vysokým rastom. Náš multidisciplinárny tím elitných profesionálov poskytuje perspektívu a poradenstvo, ktoré pomáhajú našim klientom urýchliť trh vedenie. SGM poskytuje záručné, daňové, transakčné a poradenské služby na tisíce firiem, ktoré pokrývajú všetky odvetvia. Ernst & Young je nespochybniteľný lídrom v prijímaní spoločností verejnosti, poradenstvom pre kľúčovú vládu agentúry v otázkach, ktoré majú vplyv na spoločnosti s vysokým rastom a zvolávajú odborníkov, ktorí formujú podnikateľské prostredie. Viac informácií nájdete na www.ey.com/us/strategicgrowthmarkets.

O spoločnosti Ernst & Young

Spoločnosť Ernst & Young je globálnym lídrom v oblasti poistenia, dane, transakcií a poradenstva služby. Na celom svete sa našich 144 000 ľudí zjednocuje našimi spoločnými hodnotami a neochvejným záväzkom na kvalitu. Pomáhame našim ľuďom, našim klientom a širším komunitám pri dosahovaní ich potenciálu.

Ďalšie informácie nájdete na adrese www.ey.com

Viac informácií: Komentár k rastu pre malé firmy ▼