Výkonní koordinátori vykonávajú administratívne povinnosti na výkonnej úrovni organizácie. Ďalšie profesijné tituly pre výkonných koordinátorov sú administratívny asistent, výkonný asistent a projektový asistent. Väčšina výkonných koordinátorov je doplnkom výkonnej divízie, pobočky, sekcie alebo jednotlivca.
Všeobecné povinnosti súvisiace s podporou
Výkonný koordinátor poskytuje všeobecnú podporu divízii alebo pobočke spoločnosti alebo je pridelený výkonnému riaditeľovi ako administratívny asistent. Okrem základných kancelárskych úloh, ako je písanie, podanie a komunikácia, všeobecné podporné povinnosti zahŕňajú usporiadanie stretnutí zamestnancov, ktoré sa zaoberajú plánovaním strategického plánovania, plánovania konferencií alebo programov. Rovnako bude robiť cestovné kancelárie súvisiace s podnikaním pre vedúcich pracovníkov.
$config[code] not foundPovinnosti riadenia projektov
Výkonní koordinátori sa podieľajú na úlohách riadenia projektov, ktoré pridelili vedúci pracovníci Medzi tieto povinnosti patrí zhromažďovanie údajov prostredníctvom informačného systému alebo manažérov, vedúcich a vedúcich oddelení v rámci organizácie alebo mimo nej. Sleduje projektové iniciatívy v strategických alebo akčných plánoch organizácie. Monitoruje tiež vývoj projektov iných divízií alebo pobočiek, ktoré ovplyvňujú ciele a ciele organizácie.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPovinnosti pre menovanie a plánovanie
Na výkonnej úrovni organizácie je čas kľúčovým prvkom úspechu.Výkonný koordinátor zabezpečuje, aby boli vymenovaní a časové plány dokumentované výkonnému personálu. Tiež sa bude zaoberať logistikou stretnutí a stretnutí. Vo väčšom meradle je kontaktom pre informácie o špeciálnych obchodných udalostiach, ako sú akcionárske, organizačné, obchodné a organizačné stretnutia.
Povinnosti spracovania informácií
Výkonní koordinátori musia vedieť, ako používať manažérske informačné systémy a najnovšie počítačové aplikácie. Manažérsky informačný systém poskytuje údaje výkonnému oddeleniu, divízii spoločnosti alebo zamestnancovi na podporu rozhodovacieho procesu. Musí používať aplikácie počítačových pracovných skupín na koordináciu stratégií.
Pracovné prostredie
Väčšina výkonných koordinátorov pracuje 40 hodín týždenne v profesionálnych kancelárskych priestoroch a sú pod dohľadom vedúcich správcov alebo výkonného manažmentu.
Požiadavky na vzdelanie a plat
Výkonný koordinátor je dobre vybavený bakalárskym titulom v oblasti obchodu, správy alebo riadenia. Podľa amerického úradu štatistiky práce sa predpokladá nárast pracovných výhľadov výkonných koordinátorov v rokoch 2008 až 2018 o 11 percent. Výkonný koordinátor s jednou až štyrmi rokmi skúseností zarába v priemere od 12,35 dolárov na 17,09 dolárov za hodinu, od mája 2010 podľa PayScale.com.
2016 Informácie o platoch pre tajomníkov a administratívnych asistentov
Tajomníci a administratívni asistenti získali v roku 2016 mediánovú ročnú mzdu vo výške 38 730 amerických dolárov podľa amerického úradu štatistiky práce. Na nižšej úrovni získali tajomníci a administratívni asistenti 25-percentný plat 30 500 dolárov, čo znamená, že 75 percent zarobilo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 48.680 dolárov, čo znamená, že 25 percent zarobí viac. V roku 2016 bolo v Spojených štátoch zamestnaných ako sekretárky a administratívni asistenti 3 990 400 osôb.
