Zamestnávateľ sa pýta najlepší čas na kontakt s Vami na rozhovor, pretože nechce opakovane volat. Kým sa chcete dať k dispozícii, musíte posúdiť svoju situáciu a poskytnúť skutočný najlepší čas, kedy sa dostanete. Ak chcete určiť najlepší čas, zvážte váš harmonogram a vaše ďalšie povinnosti.
Váš pracovný plán
Spoločnosť Advance Testing kladie nasledujúce otázky týkajúce sa žiadosti o zamestnanie týkajúce sa volania potenciálnych zamestnancov v práci: "Môžeme vás kontaktovať v práci?" a "Ak áno, pracovné číslo a najlepší čas na zavolanie." Skôr ako odpoviete na tieto typy otázok, zvážte povahu aktuálnej práce, aktuálny pracovný plán a aktuálnu pracovnú situáciu. Ak pracujete v reštaurácii alebo v rušnom prostredí, pravdepodobne nie je dobrý nápad, aby vás potenciálny zamestnávateľ zavolal do práce. Na druhej strane, ak máte prácu na recepcii a máte možnosť odpovedať na telefonické hovory, môže byť prijateľný hovor od budúceho zamestnávateľa. Musíte tiež zvážiť možnosť, že váš súčasný zamestnávateľ môže zistiť akékoľvek hovory, ktoré dostanete v práci od potenciálneho budúceho zamestnávateľa. Takže ak váš súčasný zamestnávateľ nevie, že hľadáte nové zamestnanie, nedovoľte, aby tieto typy volaní v práci.
$config[code] not foundOstatné povinnosti
Zvážte aj vaše ďalšie povinnosti, ako sú napríklad deti, školské alebo dobrovoľnícke záväzky. Napríklad, počas hovoru nemôžete prijímať telefón, preto nehovorte o tom, že ste počas hodiny vyučovania k dispozícii. Po zvážení vášho plánu nájdite čas, o ktorom viete, že ste k dispozícii. Dokonca aj keď ste k dispozícii len na obmedzený čas, vložte čas do aplikácie. Váš čas dostupnosti je napríklad od pondelka do stredy od 17:00. do 9:00 hod.Predbežné testovanie sa tiež pýta: "Ak je to potrebné, najlepší čas na zavolanie doma je_"Odpovedzte na túto otázku čo najpresnejšie a umiestnite rovnaký čas dostupnosti na všetky žiadosti o prácu, ktoré odošlete.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingUdržujte telefón v blízkosti
Žiadny zamestnávateľ neočakáva, že budete čakať na telefón. Počas vášho hľadania zamestnania však udržiavajte telefón v priebehu stanovenej doby dostupnosti. S mobilným telefónom to nie je zvlášť náročné. Jednoducho si nechajte svoj telefón na najhlasnejšom nastavení a umiestnite ho na stôl vedľa kamkoľvek ste počas týchto časových období; skontrolujte, či je batéria nabitá. Prístup k volaniu bude urýchlený pri nábore. Ak ste takisto typom človeka, koľko ľudí je, kto nezodpovedá volaniu z telefónneho čísla, ktoré nepoznáte, možno vám chýba hovor od budúceho zamestnávateľa. Pri hľadaní práce odpovedajte na neznáme čísla.
Byť pripravený
Buďte pripravení na hovor. Praktizujte svoje profesionálne hlasové posuny a dialóg. Dokonca aj 30-sekundový telefónny hovor necháva zamestnávateľovi dojem. Nemáte hlasné hlasy, televízne alebo hudobné prehrávanie na pozadí. Nedovoľte neustálemu prerušeniu deťmi alebo inými osobami počas telefonovania s potenciálnym zamestnávateľom. Buďte oboznámení s časom zamestnávateľa a neprestávajte hovoriť nad rámec toho, čo zamestnávateľ volá. Akékoľvek otázky alebo pripomienky môžete čakať na osobnú schôdzku.
