38% malých podnikov verí, že zamestnanec talent je kľúčom k úspechu, WalletHub hovorí

Prieskum o vlastníctve malých podnikateľov od spoločnosti WalletHub z roku 2018 ukázal, že prístup k talentovanej pracovnej sile je dôležitým faktorom ich úspechu. Viac ako tretina alebo 38 percent malých podnikov uviedlo, že táto otázka je dôležitejšia ako iné faktory.

2018 Prieskum vlastníkov malých podnikov

Prístup k talentom bol dôležitejší ako obmedzené predpisy (25 percent), nízke dane (21 percent), ľahký prístup k úverom (13 percent) a vládne stimuly (3 percentá). S nízkou mierou nezamestnanosti a vytvorením väčšieho počtu pracovných miest (241 000 pracovných miest v marci 2018) je trh práce obmedzený, čo vysvetľuje, prečo je to veľký problém pre malé podniky.

$config[code] not found

Táto otázka bola tiež zdôraznená na summite 10 000 malých podnikov spoločnosti Goldman Sachs: veľká sila malých podnikov, ktorá sa konala vo februári tohto roku. Jedným z hlavných takeaways zo summitu bolo 70 percent malých podnikov, ktoré sa snažia nájsť a udržať kvalifikovaných zamestnancov.

Údaje z portálu WalletHub pochádza z celoštátneho prieskumu viac ako 150 majiteľov firiem, ktorý sa uskutočnil od 4. 9. 18 do 4./18. Služba WalletHub ponúka bezplatné kreditné skóre a plné úverové výkazy spolu s poradenstvom na zvýšenie úveru, upozornením na úspory a dohľadom nad peňaženkou.

Najdôležitejšie body z prieskumu

Okrem problémov s nájdením správneho talentu sú majitelia malých podnikov vo všeobecnosti optimistickí. Sedem z desiatich povedalo, že teraz je dobrý čas na rast.

Pokiaľ ide o finančné neočakávané príjmy, v tomto prípade o úspory z daňových reforiem Trump, 40 percent uviedlo, že ich budú minúť na rozvoj podnikania. Ďalších 28 percent uviedlo, že ide o bonusy pre manažérov / investorov a 23% ich pridáva do svojich hotovostných rezerv. Iba sedem percent uviedlo, že ide o kompenzáciu zamestnancov, zatiaľ čo zvyšné dve percentá súhlasia s tým, že budú využívať viac ľudí.

Ako spoločnosť špecializujúca sa na sledovanie úverov, spoločnosť WalletHub tiež požiadala majiteľov malých podnikov, aby sa zamysleli nad kreditnými kartami a bankami.

Pre 29 percent respondentov boli najnižšie poplatky najdôležitejším prvkom v podnikovej kreditnej karte. Nástroje na riadenie výdavkov, dobré služby pre zákazníkov, priebežné odmeny a nízke pravidelné mesačné sadzby boli označené 18, 14, 11 a 10 percent respondentov.

Približne dve tretiny alebo 63 percent tiež uviedlo, že platia príliš veľa poplatkov za spracovanie svojej kreditnej karty. Pri riešení problému bezpečnosti by drvivá väčšina alebo 90 percent uviedla, že ochrana používateľov na ich vizitkách by mala byť aspoň rovnako dobrá ako na osobných kartách.

Pokiaľ ide o účty obchodných bánk, dobré zákaznícke služby, mesačný poplatok a úroková sadzba boli prvými troma dôležitými vlastnosťami pre 33, 26 a 18% podnikových vlastníkov.

Môžete sa pozrieť na zvyšok údajov služby WalletHub v nižšie uvedenej infografii.