Môžete byť schopní získať nezamestnanosť, ak opustíte prácu v New Jersey, ale závisí od okolností a dokumentácie. New Jersey sa pozerá na dôvod, prečo ste mimo práce a základné pravidlo je, že musí byť z dôvodu, že nie je vaša chyba. Ak odchádzate dobrovoľne, je ťažšie kvalifikovať sa, hoci New Jersey rozpoznáva niekoľko osobitných prípadov, ako napríklad domáce násilie alebo opustia spojenie s vojenským manželom prideleným na nové miesto.
$config[code] not foundVojenský prevoz
Ak je váš manžel v aktívnej vojenskej službe, môžete byť oprávnený zbierať nezamestnanosť, ak opustíte svoju prácu, aby ste sa presťahovali zo štátu. Tento presun sa musí uskutočniť do deviatich mesiacov od prevodu manžela na nové vojenské úlohy mimo New Jersey a musíte byť k dispozícii pre prácu v novom štáte. New Jersey neúčtuje váš účet v nezamestnanosti vášho zamestnávateľa, ak zbierate nezamestnanosť v dôsledku vojenského prevodu. Toto pravidlo sa vzťahuje iba na vojenské rodiny, nie na iné prípady, keď niekto odíde od práce, aby sa mohol presťahovať s manželkou.
Domáce násilie
Ak ukončíte prácu v dôsledku domáceho násilia, zákon z New Jersey vám umožní zbierať dávky v nezamestnanosti. Na podporu žiadosti o podporu v nezamestnanosti musíte predložiť konkrétne dôkazy o domácom násilí. Rovnako ako v prípade vojenských prevodov, New Jersey nebude účtovať váš zamestnávateľský účet v prípade domáceho násilia.
Iné dôvody
New Jersey sa bude pozerať aj na iné dôvody, prečo nie je zamestnancom zavinené, ale potrebujete dokumentáciu, ktorá dokazuje, že máte platný dôvod a že ide o prácu, nie z osobných dôvodov. Často citovaný rozsudok Najvyššieho súdu v New Jersey z roku 1997, Brady v. Revízna komisia, tvrdí, že dôkazné bremeno je na zamestnancovi, ktorý opustí svoju prácu. V rozhodnutí sa tiež uvádza, že zákon z New Jersey jasne zamýšľa vylúčiť žiadateľov, ktorí opustia pracovné miesto z osobných dôvodov a poskytnúť dávky len na nedobrovoľnú stratu zamestnania.
proces
Keď podáte žiadosť o podporu v nezamestnanosti, musíte uviesť dôvod, prečo ste mimo práce. New Jersey kontaktuje svojho bývalého zamestnávateľa, aby overil dôvod. Ak skončíte, prieskumový pracovník pre pohľadávky vás vypočuje a pozrie sa na prípad, aby zistil, či máte nárok. Štát vám oznámi rozhodnutie a dá vám možnosť odvolať sa, ak skúšajúci zamietne vašu žiadosť. Ak odmietnete odmietnutie, musíte počas čakania na vypočutie naďalej podávať žiadosti o týždenné výhody. Ak získate odvolanie, platbu dostanete neskôr. Váš zamestnávateľ má tiež právo odvolať sa, ak skúšajúci poskytuje dávky. Ak zamestnávateľ odvolá, nezabudnite, že v prípade straty prípadu budete musieť vrátiť dávky.
