Zákon o spravodlivých pracovných normách (FLSA) z roku 1938 bol výsledkom vyše 100-ročného úsilia o stanovenie minimálnej mzdy a odmeny za nadčasy, ochranu detí na pracovisku a obmedzenie počtu odpracovaných hodín za týždeň. Toto úsilie bolo nevyhnutné na oslobodenie pracovníkov od "odvážneho, krutého, nespravodlivého a tyranického systému, ktorý ich núti vyčerpať ich fyzické a duševné sily nadmernou hromadou, až kým nemajú žiadnu túžbu jesť a spať a v mnohých prípadoch nemajú moc robiť buď z extrémnej slabosti, "podľa" Viera našich Otcov ".
$config[code] not foundPozadie
Kampaň za lepšie pracovné podmienky a platy začala v Spojených štátoch v tridsiatych rokoch 20. storočia. Typický pracovný deň bol 11 až 16 hodín. Pracovné zranenia a smrť boli tak časté, že inšpirovali knihy ako "Džungľa" (1906) Upton Sinclair a Jack London "The Iron Heel" (1907). Muži, ženy a deti pracovali bok po boku.
Skoré pracovné zákony
Federálna vláda a niektoré štáty schválili zákony na skrátenie pracovného týždňa a stanovenie minimálnej mzdy. Tieto zákony však Najvyšší súd vyhlásil za neústavné. Napríklad v roku 1918 súd v Hammer proti Dagenhartovi rozhodol, že federálny zákon o detskom práve je neústavný a v roku 1923 súd rozhodol, že zákon o okrese Kolumbia stanovujúci minimálnu mzdu pre ženy je tiež protiústavný.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingEkonomické podmienky
V priebehu začiatku 20. storočia ľudia opustili farmy pre továrne, čím zvýšili dopyt po pracovných miestach v mestách. Situácia sa zhoršila prílivom prisťahovalcov z iných krajín, ktorí hľadali prácu. Pracovníci boli zaplatený za kus alebo nízku hodinovú mzdu. Okrem toho ekonomika prešla opakovanými cyklami prosperity a recesie. Až po skončení prvej svetovej vojny sa hospodárstvo stabilne rozvíjalo. Miera nezamestnanosti zostala od roku 1923 do roku 1929 na úrovni 3,3 percenta. Pracovné dni však boli dlhé, podmienky boli nebezpečné a nedošlo k nadčasovej platbe.
Veľká depresia
S haváriou na burze z roku 1929 sa nezamestnanosť zvýšila na 8,9 percent do roku 1930 a vrcholila na 24,9 percenta v roku 1934. V roku 1937 senátor Hugo Black z Alabamy a predstaviteľ William Connery z Massachusetts predložili účty v Kongrese, aby "stanovili strop cez hodiny a mzda pod úrovňou miezd "vytvorením prípadného maximálneho 40-hodinového pracovného týždňa; stanovenie hodinovej minimálnej mzdy vo výške 40 centov do roku 1945; obmedzovanie detskej práce; a "odstránenie pracovných podmienok poškodzujúcich udržanie minimálnej životnej úrovne nevyhnutnej pre zdravie, efektivitu a blaho pracovníkov." Návrh zákona tiež vyžadoval nadčasovú výplatu jednej a pol násobku hodinovej sadzby pre každú hodinu 40 hodín pracovali za týždeň. Zástancovia návrhu zákona, vrátane organizovanej práce, tvrdili, že skrátením pracovných dní a vyžadovaním odmeny za nadčasy by sa vytvorili viac pracovných miest pre milióny pracovníkov, pretože podniky by radšej platili minimálnu mzdu pre viac pracovníkov než drahšie nadčasové platby menej zamestnancom. Kongres prešiel zákonom o spravodlivých pracovných normách v roku 1938 a keď prezident Roosevelt podpísal návrh zákona, nazval ho "najdôležitejším a ďalekosiahlym programom, ktorý má prospech pre zamestnancov, ktorí boli kedy prijatí."
