Manažér informačného systému je zodpovedný za vytváranie, implementáciu a riadenie technologického systému pre klienta. Manažér má rozsiahle akademické poznatky a skúsenosti v oblasti informatiky a / alebo riadenia informačných systémov. Táto pozícia vyžaduje vynikajúci komunikátor a multi-tasker. Úrad štatistiky práce predpokladá vysokú mieru rastu pracovnej sily v rokoch 2008 až 2018.
$config[code] not foundOdborné povinnosti
Manažér informačných systémov je zodpovedný za stretnutie s klientom a určenie potrieb informačnej technológie spoločnosti. Musí potom navrhnúť technologický plán, ktorý spĺňa tieto potreby a rozhodne sa, ako efektívne delegovať úlohy implementácie medzi podriadených zamestnancov. Manažér musí vypracovať a implementovať plán, ktorý zostane v medziach rozpočtu, ktorý klient predpokladá. Počas vykonávania manažér dohliada na prácu vykonávanú zamestnancami a v prípade potreby povoľuje odchýlky od navrhovaného plánu. Potom informuje klienta o priebehu plánu a vysvetľuje jeho schopnosti v súvislosti s podnikaním klienta. Administratívne môže manažér informačných systémov zodpovedať aj za rozhovory, prenájom a školenie nových analytikov informačných systémov.
Technické zručnosti
Odborné znalosti v oblasti riadenia databáz, návrhu systémov, implementácie zabezpečenia informácií a počítačového inžinierstva sú niektoré zo základných technických zručností, ktoré musia mať všetci manažéri informačných systémov. Zatiaľ čo manažérske kľúčové každodenné povinnosti sú v riadení zamestnancov informačných systémov, musí tiež podávať správy vrcholovému manažmentu o implementácii a pokroku technologických plánov. Manažér musí byť tiež schopný podieľať sa na údržbe všetkých implementovaných informačných systémov.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingKvalitatívne zručnosti
Manažér informačných systémov musí byť komfortným usmerňovaním tímu podriadených špecialistov v oblasti informačných technológií na dosiahnutie zákazníckych pracovníkov. Manažér musí účinne delegovať úlohy a zabezpečiť zodpovednosť medzi zamestnancami. Vynikajúce schopnosti komunikácie medzi ľuďmi sú nevyhnutné, pretože manažér musí pracovať ako spojenie medzi klientom a technikom. Schopnosť vysvetľovať technologické otázky klientovi v dekonštruovanom a zjednodušenom spôsobe je nevyhnutná pre udržiavanie vzťahov so zákazníkmi. Vynikajúce zručnosti pre viaceré úlohy sú tiež potrebné, pretože manažér musí každodenne delegovať a riadiť rôzne technologické oddelenia.
Vzdelávanie a odborná príprava
Minimálne manažér informačných systémov má bakalársky titul v oblasti informačných systémov alebo inú disciplínu týkajúcu sa informatiky. Najkonkurencieschopnejší žiadatelia majú vo všeobecnosti magisterský titul v obchodnej administratíve (MBA) so špecializáciou na manažment alebo riadenie informačných systémov. Bez ohľadu na akademickú prípravu by manažér informačných systémov mal mať znalosti v oblasti počítačového programovania, počítačového inžinierstva, matematiky, návrhu systémov, správy databáz, vytvárania sietí a bezpečnosti systémov. Program MBA diverzifikuje znalosti študenta tým, že zahŕňa vedomosti o obchodných praktikách a manažérskych zručnostiach, ktoré sa ukážu ako užitočné v úlohe manažéra informačných systémov.
Výhľad práce a plat
Úradu štatistiky práce predpokladá rýchlejšie ako priemerný rast pracovných miest v rokoch 2008 až 2018. To znamená, že zamestnanosť rastie o 17 percent, čo je vyššia ako národný priemer, ktorý sa predpokladá na úrovni 11 percent. Zvýšený dopyt možno pripísať zvýšeniu technológií a spoliehaniu sa na túto technológiu. V dôsledku toho dôjde k zvýšeniu počtu firiem v oblasti informačných technológií a následná požiadavka manažérov na dohľad nad prílevom špecialistov na informačné technológie. Podľa Indeed.com, priemerný plat pre manažérov informačných systémov bol od mája 2010 93 000 dolárov.
2016 Informácie o platoch pre manažérov počítačov a informačných systémov
Manažéri počítačov a informačných systémov získali v roku 2016 mediánový ročný plat vo výške 135 800 USD podľa amerického úradu štatistiky práce. Administratíva na počítačovom a informačnom systéme dosiahli na nižšej úrovni 25-percentný plat vo výške 105.290 dolárov, čo znamená, že 75 percent zarobilo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 170.670 dolárov, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v USA zamestnaných 367 600 ľudí ako manažéri počítačových a informačných systémov.
