Úspešná tímová práca na pracovisku je nevyhnutnou podmienkou efektívneho dosiahnutia cieľov. Práca v tímoch umožňuje jednotlivcom združovať svoje silné stránky a pracovať ako silnejšia jednotka celkovo. Nielen tímová práca prináša úzku spoluprácu medzi ľuďmi, ale tiež vyžaduje uznanie a implementáciu rôznych kľúčových skupinových úloh.
Vodca tímu
Vedúci tímu je srdcom tímu. Vedie cestu pre zvyšok skupiny. Zistiť, že všetci členovia sú si vedomí svojich rôznych povinností a povinností pri rozhodovaní o prístupoch k projektom a plánom, vedúci majú veľa na svojich talíroch. Pre vedúcich je rozhodujúce, aby riadili pracovný prístup zvyšku tímu, ale aj pre ne dychtivo dávať pozor na myšlienky a vstupy ostatných. Ak iný člen tímu zavádza koncept, o ktorom sa domnieva, že zlepší operácie tímu, je na lídri, aby to zvážil. Lídri pomáhajú udržiavať tímy organizované a na ceste.
$config[code] not foundTím Maven
Všetky silné tímy potrebujú jednotlivcov, ktorí sú vysoko zameraní na vedomosti, a to ako získať, ako aj zdieľať. Ak pracovný tím spolupracuje pri príprave zaujímavej reklamnej kampane pre úplne novú aplikáciu pre mobilné telefóny, potom potrebujú niekoho, kto má veľa poznatkov v oblasti technológie, či už ide o inovácie alebo konkurenčné produkty. Ak tímový hráč nemôže ľahko poskytnúť potrebné informácie, tím potrebuje ísť dopredu, je na ňom, aby zistil, ako ísť o jeho rýchle získanie.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingTím Realist
Zatiaľ čo nadšenie a vzrušujúce predstavy sú skutočne dôležitými vlastnosťami, ktoré majú mať tímy, je tiež nevyhnutné, aby boli skupiny skutočne zakotvené. Ak tím dôsledne pracuje na projekte len preto, aby sa veci začali stať príliš komplikovanými a nepraktickými, je to práca tímu realistov, aby priniesli ostatných hráčov späť na zem. Ak tímový realista zistí, že zvyšok tímu sa už nezameriava na jadro cieľa, potom je na ňom, aby sa všetci sústredili a v zóne znova. Tímový realisti tiež pomáhajú tímom, aby neplytvali časom - rozhodujúcou súčasťou silnej tímovej práce.
Team Communicator
Tímoví komunikátori, rovnako ako lídri, sú dôležití pre tímovú prácu. Keď sú situácie trochu stresujúce alebo napäté, komunikátory slúžia ako mosty medzi rôznymi členmi. Mnoho rôznych faktorov môže spôsobiť potenciálne konflikty v tímoch, od rozdielov názorov až po nedorozumenia. Úlohou tímového komunikátora je vedieť, ako účinne komunikovať so všetkými rôznymi silnými osobnosťami, ktoré tvoria tímy. Ak dôjde k nedorozumeniam, komunikátor tímu môže prevziať zodpovednosť za jeho vyriešenie - a vrátiť každého späť na cestu k úspechu, a nie na zmätok a podráždenie.
Tímový fanúšik
Počas práce v tímoch môže byť obohatenie, môže sa to niekedy dať do úvahy, najmä pokiaľ ide o termíny a vysoké očakávania. Je ľahké, aby členovia tímu začali v týchto typoch situácií cítiť nervózne a rozrušení. To je dôvod, prečo je rozhodujúce, aby tímy mali vášnivých jedincov, ktorí môžu udržiavať vibrácie pozitívne a mozgy sa sústreďujú na dôležité úlohy. Podporovateľ tímu môže udržať tímovú morálku a zabrániť tomu, aby sa ľudia cítili odrádzaní. Ak sa stretne s ťažkou prekážkou, je to úlohou toho najcitlivejšieho človeka vidieť jeho jasnú stranu - a potom zistiť, ako ho použiť.
