Schéma záujmu je v skutočnosti vyhľadávací list, ktorý pošlete, aby ste sa opýtali na potenciálne pozície, a nie na žiadosť o konkrétnu pozíciu. Je to niekedy zmätené s sprievodným listom, ktorým je list, ktorý pošlete spolu s životopisom, ktorý sa uchádza o konkrétnu prácu.
účel
Hlavným cieľom záujmového lístku je získať informácie o pracovných príležitostiach s potenciálnymi zamestnávateľmi, ktorí môžu alebo nemuseli zverejniť žiadne pracovné miesta. Odoslanie tohto typu listu je dobrým spôsobom, ako ukázať iniciatíve potenciálnemu zamestnávateľovi - a získať počiatočnú základňu v čerstvom alebo prebiehajúcom hľadaní zamestnania. V menších spoločnostiach sa môže záujem dostať do pozornosti predsedu spoločnosti alebo manažéra prijímania, ktorý by sa mohol rozhodnúť, že sa s vami stretne, aby ste sa rozprávali a uvidíte, čo máte k dispozícii.
$config[code] not foundterč
Cieľ listu záujmu ide ideálne o manažéra, ktorý vedie firmu alebo oddelenie, v ktorom máte osobitný záujem. Dáva zmysel používať tento vyhľadávací nástroj, ak máte silnú túžbu pracovať pre príjemcu alebo zistiť príležitosti v spoločnosti alebo v konkrétnom oddelení. V opačnom prípade by ste mohli tiež sieťovať a kontrolovať príspevky na zamestnanie, aby ste mohli vykonávať kariérne príležitosti, ktoré sú už zverejnené a dostupné.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingformát
Zaujímavosť sa zdá na prvý pohľad trochu podobná sprievodnému listu. V skutočnosti školy a zamestnávatelia niekedy tieto výrazy používajú synonymne. Záujem o zamestnanie však zvyčajne zahŕňa viac informácií o vás ako kandidáta, zatiaľ čo sprievodný list sa viac zameriava na prácu a vašu kvalifikáciu pre túto prácu. V liste o záujme by ste zvyčajne zahrnuli váš motív na odoslanie listu, vyjadrili svoj záujem o spoločnosť, poznamenali ste si aktuálny stav vzdelania alebo zamestnania a požiadali ste o stretnutie alebo rozhovor, aby ste mohli diskutovať o príležitostiach so spoločnosťou. Profesionálny formát, správne riadky hlavičky a podpisu, presný pravopis a gramatika sú nevyhnutné, ak chcete vážne zvážiť.
Spoločnosť versus Job
Kľúčovým rozdielom v súvislosti so záujmovým listom a sprievodným listom je jeho dôraz na potenciálneho zamestnávateľa, nie na konkrétnu pozíciu. Hoci môžete vyjadriť svoje kvality a kariérne záujmy, napíšete list založený na túžbe pracovať pre konkrétneho zamestnávateľa. Je to skôr skúmanie príležitostí založených na vašom známosti, pohodlia a ocenení za to, čo spoločnosť robí, jej kultúrou a ďalšími faktormi, ktoré obdivujete.
