Rozhovor je jednou z kľúčových častí vášho hľadania práce. Pri správnej príprave a trochu praxe sa väčšina ľudí, ktorí sa obávajú rozhovorov, môže naučiť úspešne predať potenciálnym zamestnávateľom. Najdôležitejšie je poznamenať, že rozvíjanie rozhovorových zručností si vyžaduje záväzok učiť sa a pripraviť sa na rozhovor.
Prvé dojmy
Počiatočný dojem, ktorý urobíte pri príchode na rozhovor, hovorí o vás. Váš výkon v pracovnom rozhovore bude závisieť hlavne od toho, ako dobre ste na to pripravení. Vždy buďte včas a začnite s pevným handshake. Udržujte správny jazyk tela, ako dobrý kontakt s očami a vzpriamené držanie tela a dôverný úsmev počas rozhovoru. Obliekanie inteligentných a vhodných obchodných odevov je nevyhnutné pre dobrý prvý dojem. Vyhnite sa veciam, ako sú vlasy na tvári, ťažké parfumy, šperky a neformálne správanie, ktoré môžu znižovať pozornosť náborového pracovníka z vašej kvalifikácie.
$config[code] not foundAktívna komunikácia
Písomné aj verbálne komunikačné zručnosti sú nevyhnutné na efektívne usporiadanie a formulovanie vašich myšlienok. Počas pohovoru pozorne počúvajte a odpovedajte stručnými a dobre informovanými odpoveďami na otázky alebo pripomienky členov panelu. Hovorte efektívne a prezentujte svoje odpovede čestnosťou, dôverou a jednoduchosťou, aby ste sa vyhli nejasnostiam. Efektívne komunikačné schopnosti pomôžu presvedčiť panel rozhovorov, že ste správnym kandidátom na prácu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingVýskumné zručnosti
Skutočnosť, že nemusíte byť jediným žiadateľom, vyžaduje, aby ste sa dozvedeli viac o organizácii. Čítanie ich webových stránok, výročných správ, správ a ďalších online zdrojov vám môže pomôcť oboznámiť vás s podnikom alebo organizáciou. Výskum môže odhaliť viac informácií o zamestnávateľovi, najmä o výzvach alebo problémoch, ktorým organizácia čelí. Zdôraznenie týchto informácií počas rozhovoru vám môže pomôcť.
Osobnostné zručnosti
Spôsob, akým projektujete sami, pravdepodobne ovplyvní rozhodnutie zamestnávateľa. Musíte poznať svoj typ osobnosti, aby primerane vykonali vhodné úpravy, aby ste splnili očakávania a potreby vášho potenciálneho zamestnávateľa. Väčšina zamestnávateľov je priťahovaná k ľuďom, ktorí zobrazujú atribúty osobnosti, ktoré sú pre danú pozíciu jedinečné. Medzi najbežnejšie atribúty súvisiace s prácou patria vedenie, spoľahlivosť, ambície, prispôsobivosť, praktickosť, kompetencia, pracovitosť, flexibilita a čestnosť. Identifikujte atribúty, ktoré popisujú vašu osobnosť a ukážte im počas rozhovoru.
Iné zručnosti
Niektoré pozície vyžadujú, aby ste v niektorých prípadoch mali určité zručnosti, ako je riadenie, počítačová spôsobilosť, športové schopnosti alebo dokonca umelecké schopnosti. Okrem funkčných zručností sú špecializované zručnosti ďalšou výhodou.
