Spoločnosť Doist, spoločnosť za manažérom zoznamu úloh Todoist, vyrastala z jedného muža na 40-členný tím za posledných osem rokov.
Namiesto zamestnávania zamestnancov na jednom mieste a ich prácu z jednej kancelárie zakladateľ Amir Salihefendic najal ľudí z viac ako 20 rôznych krajín.
$config[code] not foundTáto taktika nielenže dovolila spoločnosti ušetriť na výdavky, ktoré by bežne sprevádzali fyzická kancelária, ale poskytovala aj istú slobodu pri nábore tých správnych ľudí.
Namiesto toho, aby bol viazaný miestom, Salihefendic môže osloviť skoro každého, kto nájde ľudí, ktorí sú v skutočnosti najvhodnejší pre každú prácu.
Povedal spoločnosti Fast Company:
"Nie je to len o výdavkoch, ale aj o talentovaní. Ak pôjdete do San Franciska, súperíte proti spoločnostiam, ktoré majú veľa investícií. "
A Salihefendic si myslí, že stratégia jeho vzdialenej pracovnej sily môže byť využitá mnohými rôznymi spoločnosťami.
Vzdialená pracovná sila v posledných rokoch určite narástla, pretože technológia začala ponúkať stále viac a viac nástrojov na to, aby pracovná činnosť na diaľku bola realistickejšia pre rôzne podniky.
Doist, okrem toho, že je spoločnosťou, ktorá využíva vzdialených pracovníkov, je tiež jednou z spoločností, ktorá vytvára nástroje, ktoré sa snažia zjednodušiť prácu na diaľku. Salihefendic pôvodne vytvoril Todoista pre svoje vlastné použitie.
A spoločnosť pokračuje v tvorbe komunikačných aplikácií a nástrojov, aby lepšie uľahčila komunikáciu a spoluprácu medzi nimi. Je to tak, že mnohé z týchto nástrojov môžu byť tiež užitočné pre iné spoločnosti, ktoré najali vzdialených pracovníkov.
Salihefendic povedal Fast Company:
"Nemôžem naozaj pochopiť, prečo by ste nemali byť schopní meniť tisíce ľudí. Jednou z vecí, ktorú chceme robiť ako spoločnosť, je vytvárať nástroje, ktoré umožňujú prácu na diaľku. Uvidíte veľa inovácií v nástrojoch, ku ktorým máme prístup, ktoré nám umožňujú komunikovať, zdieľať myšlienky a organizovať myšlienky vo veľkých vzdialených organizáciách. "
Zatiaľ čo nástroje a technológie, ako je Todoist, naďalej rastie a vyvíjajú sa, je pravdepodobné, že aj vzdialená pracovná sila tak urobí. Aj keď to nie je stratégia, ktorá sa nevyhnutne bude vzťahovať na každý malý podnik, určite to má výhody, o čom svedčí aj neustále rastúca užívateľská základňa spoločnosti Doist.
Obrázok: Doist
6 Komentáre ▼
