Vyjednávanie platu v spodnom riadku môže byť zložité, ak ste na trhu práce už nejaký čas, alebo máte záujem o prácu, ktorá za to neplatí dobre. Prejdite do platových vyjednávaní so štatistikami priemerných platových priemerov pre vašu prácu. To vám poskytne vyjednávaciu silu a pomôže vám urobiť vzdelanú voľbu v konečnom platovom kurze, ktorý ste ochotní prijať.
Vykonajte svoj výskum
Predtým, než začnete hovoriť o platu s potenciálnym zamestnávateľom, prečítajte si informácie o výške vašej pozície navštívením webovej stránky odboru pracovného štatistiky laboratórií USA. Tento zdroj informácií o mzdách, ako aj o potrebných kvalifikáciách a požiadavkách na vzdelanie podľa jednotlivých odvetví. Platy sa môžu líšiť v závislosti od veľkosti spoločnosti a jej geografickej polohy. Napríklad mestá s nízkymi životnými nákladmi zvyčajne vyplácajú nižšie mzdy ako väčšie mestá s vysokými životnými nákladmi, takže ich zohľadnite vo svojom rozhodovacom procese.
$config[code] not foundViete, čo potrebujete
Vyhodnoťte svoje finančné potreby a pomôžte vám rozhodnúť sa, čo môžete odôvodnene prijať ako ponuku platov v spodnom riadku. Napríklad, ak sa plat nepribližuje k pokrytiu vašich životných nákladov, práca je pravdepodobne mimo obrazu, pretože nebudete môcť sami sebe podporovať. Na druhej strane, ak plat bude pokrývať vaše životné náklady, s peniazmi ponechanými na diskrečné výdavky a investovanie, ale stále to nie je v súlade s vašimi očakávaniami, musíte sa rozhodnúť, či práca stojí za prijatie nižšieho platu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingNevytvárajte prvý pohyb
Nech zamestnávateľ vyradí počiatočnú platovú ponuku a vyjednáva odtiaľ. Ak ste najskôr vyzvaní k tomu, aby ste uviedli číslo, riskujete, že budete žiadať príliš veľa peňazí alebo znehodnocovať svoju hodnotu. Ak ste stlačený, ponúknite rozsah platov a použite svoj výskum na zálohovanie postavy, ktorú ste vložili na stôl. Pamätajte, že zamestnávateľ pravdepodobne nepredloží svoju najlepšiu ponuku hneď, takže je zvyčajne priestor na rokovanie. Cieľ vyššie, ako chcete, aby ste mali priestor na rokovanie.
Zvážte všetky faktory
Preskúmajte ponuku práce a zvážte, či budete mať príležitosť na zvýšenie vášho potenciálu zárobku z krátkodobého alebo dlhodobého hľadiska. Mohli by ste napríklad rokovať o zvýšení mzdy alebo aspoň o prehodnotenie platu v priebehu prvých pár mesiacov v práci.Taktiež zohľadnite hodnotu vašich výhod vrátane bonusov, podielov na zisku a iných výhod, ktoré majú peňažnú hodnotu. Ak nemôžete vyjednať viac peňazí, môžete vyjednávať ďalšie výhody.
Vezmite si čas na zváženie
Ak si nie ste istí tým, že sa platová ponuka rozšírila, požiadajte zamestnávateľa, aby ponuku písomne predložil, a potom si zvážte niekoľko dní. Okrem mzdy premýšľajte nad tým, či táto práca zapadá do vašej dlhodobej stratégie kariérneho plánovania a umožní vám využiť svoje zručnosti a odborné znalosti v prostredí, ktoré vám vyhovuje.
