Či už ste boli nezamestnaní mesiace alebo dokonca roky, potenciálni zamestnávatelia zhodnotia vašu pracovnú históriu, keď požiadate o novú prácu. Nemáte šťastie len preto, že máte na vašom životopise medzeru alebo dve. Vzhľadom na to, že váš životopis je pravdepodobne prvým kontaktom, ktorý budete mať s možným zamestnávateľom, budete musieť mať trochu času na to, aby ste minimalizovali vplyv, ktorý má medzera na vaše šance na rozhovor.
$config[code] not foundSkontrolujte sa najprv
Zatiaľ čo ste boli mimo pracoviska, čas sa posunul ďalej. Technológia sa zmenila a môžete mať zastaralé zručnosti a certifikácie. Zdôrazňujete svoj čas potenciálnym zamestnávateľom, ak ste na svojom životopise previedli zastarané zručnosti alebo kvalifikácie. Vyskúšajte zručnosti, certifikácie a kvalifikácie, ktoré sú v súčasnosti spojené s prácou, ktorú chcete. Tieto informácie môžete použiť na to, aby ste sa rozhodli, čo by ste mali a nemali by sa zahrnúť do vášho nového životopisu.
Zmeniť formáty
Jeden z najbežnejších formátov obnovenia je chronologický, ale tento typ životopisu predloží vašu neprítomnosť zamestnávateľovi pred vašimi zručnosťami. Pokúste sa namiesto toho použiť iný formát obnovenia, napríklad zručnosť. Uvediete najskôr svoje zručnosti a kvalifikácie týkajúce sa pozície a uveďte konkrétne príklady vašich skúseností a úspechov v týchto oblastiach. Vaša história úloh stále obsahuje, ale informácie sú uvedené na konci životopisu a sú menej zdôraznené. Pozrite sa na rôzne formáty obnovenia a rozhodnite sa, ktorý z nich najlepšie vyhovuje vašim konkrétnym okolnostiam.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingVyplňte medzery
Nemusíte obmedzovať pracovné skúsenosti len na platenú odbornú prácu. Môžete zahrnúť dobrovoľnícke povinnosti do svojho životopisu, aby ste vysvetlili medzery vo vašej pracovnej histórii. Ak ste pracovali na čiastočný úväzok v inej oblasti vrátane tých pracovných miest na pokrytie otvorených časových období a preukázať pokračujúcu pracovnú etiku. Zverejnenie troch osobných informácií zamestnávateľovi, ktoré vysvetľuje medzeru vo vašom životopise, je možnosť, ak sa s tým stretnete a nemáte iný spôsob, ako vyplniť historické medzery. Napríklad, ak ste museli prestať pracovať, aby ste sa postarali o choré dieťa, krátko to zahrňte do svojho životopisu alebo sprievodného listu. Ak ho zahrniete do svojho životopisu, môžete urobiť zápis do správneho dátumu v pracovnej histórii, napríklad "Caregiver for relative" a zodpovedajúce roky. Ak sa rozhodnete ísť s sprievodným listom, uveďte stručné vyhlásenie, ako napríklad "Počas roka 2008 som sa starala o chorého člena rodiny" a zdôrazňujem, že ste pripravení vrátiť sa do práce.
Buď úprimný
Predovšetkým buďte úprimní v súvislosti s vašou pracovnou históriou. Skrytie pracovných miest, ktoré ste vykonali, aby ste skončili, alebo vynaložili prácu na pokrytie medzier, môžu prísť späť do vás. Napríklad, ak zamestnávateľ skontroluje vašu históriu úloh a zistí falošný záznam, stratíte príležitosť automaticky. Ak skryjete zamestnanie a zamestnávateľ zistí neskôr, môže to poškodiť vašu povesť na vašom pracovisku.
