Nedávna štúdia predpovedala do roku 2020, že 40% amerických pracovníkov bude pracovať v spoločnosti Gig Economy, pracujú ako nezávislí dodávatelia a nie ako zamestnanci. Nebudú mať staré školské výhody a bezpečnosť predchádzajúcich generácií.
Zatiaľ čo pre týchto Američanov nie sú žiadne zlaté hodinky na konci cesty, flexibilita a nezávislosť ponúkaná v priemysle, akou je napríklad výroba tým novým modelom malých podnikov na projekt, ich napriek tomu priťahuje.
$config[code] not foundFirmy, ako sú firmy MS, pridali prvok IT do mixu s mobilnou aplikáciou, ktorá rozširuje svoje personálne riešenie založené na cloudových službách. Využívajú ekonomiku koncertov tým, že poskytujú predbežne vyskúšanú, preškolenú pracovnú silu.
Chris Reffett je výkonný viceprezident pre predaj. On ponúkol svoje myšlienky na 10 spôsobov, ako môže Gig ekonomika pomôcť malým výrobným podnikom pokryť 2 milióny výrobných úloh v USA, ktoré by mali do roku 2025 zostať nevyužité.
Ako môže ekonomika vystúpenia pomôcť výrobným podnikom?
Miléniá sa to páči
Práca na čiastočný úväzok na voľnej nohe, ktorá je zameraná na ekonomiku Gig, je práve to, čo Miléniá hľadajú.
"Miléniáni majú radi, že sú zaplatení v projekte a nie nevyhnutne pracujú pre rovnakú spoločnosť dlhú dobu," hovorí Reffett.
To dáva malým výrobcom veľký výber na výber. Výskumné stredisko Pew uviedlo, že táto generácia sa stala najväčším podielom amerického koláča v roku 2015.
Automatizácia to páči
Vzhľadom na to, že stále viac a viac výrobných odvetví v Spojených štátoch uvoľňuje cestu automatizácii, je potrebné, aby sa na kontraktoch, ktoré udržujú stroje v prevádzke, špecializovali. Tieto nové výrobné zručnosti sú v súlade s pojmom Gig Economy.
"Táto zručnosť ľudí, ktorí sú schopní naprogramovať a odstrániť automatizáciu, sú potrebné, aj keď to nie je nevyhnutne na plný úväzok," hovorí Reffett.
Tieto zmluvy sa často týkajú obdobia nastavenia.
Gig Economy spĺňa flexibilné požiadavky
Malé podniky dokážu prispôsobiť svoju pracovnú silu podľa dopytu v rámci Gig Economy. Na rozdiel od zamestnávania dočasných pracovníkov, ktorí prichádzajú v neškolení, firmy ako MS Enterprises ponúkajú mobilné pripojenie, ktoré ponúka prehliadky a prebiehajúce školenia pre každého klienta.
Výsledkom je flexibilná pracovná sila, ktorá pozná rôzne úlohy.
Pracovníci koncertu sú pripojení
Tento malý podnikateľský model pre výrobu má takisto tú výhodu, že má zapojenú a prepojenú pracovnú silu. Prostredníctvom prenosných počítačov, inteligentných telefónov a sociálnych médií môžu pracovníci získať potrebné informácie o danom výrobcovi. To zase im pomáha nájsť prácu, ktorú chcú v živote, čo vedie k vyššej produktivite.
Štartovacie zariadenia Nakreslite z širšej základne
Malé výrobné začínajúce podniky by nemuseli získať taký typ osobného zamestnanca, ktorý by sa pripojil k hospodárskej konverzácii, ktorú by mali pri starších tradičných modeloch. Môžu však čerpať z širšej základne špecializovaných ľudí. Napríklad, ak malý výrobný podnik získa rýchle poradie, ktoré potrebuje rýchlo naplniť, môže Gig Economy poskytnúť im strojníka, ktorý už má skúsenosti.
Viac ľudí sa dostane do práce
Práve na základe skutočnosti, že koncertná ekonomika má taký široký dosah prostredníctvom technológie, bude viac ľudí mať šancu pracovať. Aplikácie boli skutočným prínosom, ktorý pomohol malým výrobcom, ktorí chcú šíriť širokú sieť.
Reffett vysvetľuje, ako MS Company vyskočila na palubu.
"Vďaka našej aplikácii na zapojenie zamestnancov sme našli veľa úspechov, kde má každý zamestnanec riadiacu tabuľku, ktorá im hovorí o tom, koľko školenia budú potrebovať na dosiahnutie určitej úrovne alebo miery platenia," hovorí.
Ligová ekonomika prináša pozitívny výhľad
Každý, kto pracuje na živote, má súbor cieľov, ktoré by chceli dosiahnuť. Úsporná ekonomika umožňuje dnešnej pracovnej sile väčšiu kontrolu nad tým, ktoré z nich nastavujú a ako ich dosahujú. Prostredníctvom aplikácií a toho, čo zasvätenci z priemyslu nazývajú gamifikáciu, sa používajú skórovanie a dokonca aj súťaž, aby sa rozmnožilo nadšenie.
Ekonomika vystúpenia môže pomôcť vašej malej firme Vyčistiť spätné záznamy
Dnešná hospodárska krajina bola od roku 2008 nazývaná premenlivým kolísaním a rozvratnosťou. Často to znamená veľkonočné sviatky alebo hladomor pre malé výrobné spoločnosti. Byť schopný zavolať pracovníkov počas príchodu objednávok, ktorí už chápu, čo je potrebné, je neoceniteľné.
Poskytuje skúšobnú prevádzku obidvoch spôsobov
"Zamestnanci si môžu vybrať druh príležitostí, na ktorých chcú pracovať," hovorí Reffett. "Ligová ekonomika umožňuje zamestnávateľovi vyskúšať beh niektorých ľudí. Umožňuje obom stranám získať trochu pocit predtým, než sa naplno angažuje. "
Konferencia ekonomiky poskytuje zmenu tempa
Rozmanitosť je korením života a to je to, čo poskytuje koncertná ekonomika. V malom podnikovom výrobnom modeli sa každá spoločnosť a trh líšia rôznymi špičkovými obdobiami, ktoré sú príťažlivé pre širokú škálu ľudí, ktorí hľadajú prácu.
"Existuje veľa ľudí, ktorí sa naozaj páčia novým projektom a životnému prostrediu," hovorí Reffett.
Ak je v tejto novej ekonomike Gig o jednu oblasť záujem, má to do činenia s klasifikáciou týchto pracovníkov. Americké ministerstvo práce sa obáva toho, čo nazýva nesprávne klasifikáciou zamestnancov ako nezávislých dodávateľov a ako niektorí z týchto pracovníkov nemusia dostať ochranu, na ktorú majú nárok. A to je pre malé firmy, aby to zvážili aj keď sa ponorí do ekonómie ekonómie
Výroba fotografie cez Shutterstock
Viac v: Výroba 2 Komentáre ▼
