Administratívni pracovníci školy majú nárok na prevádzku školy, riešenie otázok týkajúcich sa študentov a udržanie spokojného personálu. Efektívna komunikácia je nevyhnutná pre to, aby správca školy bol úspešný vo svojej práci pri vytváraní a udržiavaní zdravého vzdelávacieho prostredia. Uvedenie slovných a neverbálnych komunikačných zručností do praxe môže výrazne zlepšiť organizačný tok školy, čo na druhej strane zabezpečuje bezpečné hranice pre študentov a pozitívne posilnenie personálu.
$config[code] not foundPoužite slovnú komunikáciu
Používajte verbálnu komunikáciu vhodne so študentmi a zamestnancami. Počas školských stretnutí by mal správca školy stanoviť jasnú predstavu pre študentský orgán. Podobne ako otec alebo matka, administrátor by mal povzbudiť študentov k dobrým správam o ich úspechoch a tvrdej práci, adresovať oblasti, ktoré potrebujú zlepšenie a dokončiť povzbudzujúce slová, ktoré dávajú študentskému orgánu možnosť vyhrávať. Zamestnanecké stretnutia by mali mať podobný pocit, ale mali by byť o niečo priamejšie s otvoreným fórom pre spätnú väzbu od zamestnancov. Umožniť zamestnancom školy vyjadriť svoje názory, obavy a nápady. Spätná väzba dáva zamestnancom hlas.
Použitie neverbálnej komunikácie
Uistite sa, že verbálna a neverbálna komunikácia sa navzájom dopĺňajú. Vaše akcie, pravidlá a jazyk tela by mali správne reprezentovať správy, ktoré boli oznámené ústne. Keď administrátor povedal, že urobí niečo a neurobí to, posiela silnú správu študentom, zamestnancom a rodičom. Neverbálna správa je v rozpore s verbálnym posolstvom, čo spôsobuje rozdelenie v komunikácii a necháva ľudí, aby si vytvorili vlastné názory. Zostaňte konzistentní, aby ste sa vyhli zmätku alebo pokrytectvu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingImplementovať výstupy spätnej väzby
Implementovať spätnú väzbu počas školského roka, vďaka ktorému študenti, zamestnanci a rodičia môžu hodnotiť výkon a spokojnosť školy. Vytvorte dotazník pre tri rôzne skupiny (študentov, zamestnancov a rodičov). Vyplňte dotazník s tvrdeniami, ktoré sa dajú hodnotiť od 1 do 10, pričom 1 je silne nesúhlasné a 10 je jednoznačne súhlasné. Vyplňte každý formulár a vráťte ho administratíve. Zhodnoťte skóre a hľadajte konzistenciu v oblastiach zlepšovania a dosiahnutia. Riešenie týchto problémov a sprísnenie politík a postupov školy.
