Niekedy je potrebné, aby si zamestnanec vyžiadal lekársku dovolenku. Zamestnanec je často povinný písomne oznámiť zamestnávateľovi list, v ktorom uvedie žiadosť a poskytnúť podrobné informácie týkajúce sa dovolenky, ako napríklad presný dôvod pre žiadosť, požadovanú odpracovanú dobu a očakávaný dátum návratu. Tón listu by mal byť formálny a jasný.
Určte, či je dôvod vašej žiadosti platný. Požiadavka na lekársku dovolenku zvyčajne vyžaduje, aby zamestnanec mal nejaký druh zdravotného problému, ktorý spôsobuje alebo spôsobí, že zamestnanec nebude schopný splniť svoje povinnosti. Bežné lekárske dôvody sú pôrod alebo operácia.
$config[code] not foundNapíšte meno a adresu nadriadeného v hornej časti písmena. Pridajte dátum pod ním. Pod týmto dátumom napíšte "Re: Lekárska žiadosť o dovolenku". To umožňuje čitateľovi pochopiť, o čo ide. Obráťte sa na písmeno "Drahý", za ktorým nasleduje meno vášho nadriadeného s príslušným titulom - "Pán", "Pani" alebo "Pani"
Uveďte, že od zdravotných dôvodov požadujete odchod z práce. Zahrňte dátum začiatku požadovanej dovolenky do úvodnej vety.
Ponúknite dôvod svojej žiadosti. Buďte priamy. To pravdepodobne vedie vášho nadriadeného k vedomiu závažnosti vášho lekárskeho problému. Ak máte operáciu, uveďte dátum a typ operácie.
Uveďte odhadovaný dátum návratu do práce podľa odporúčania lekára. Ak má operácia 60-dňovú periódu zotavenia, neplánuje sa vrátiť do práce až do 60 dní po operácii. Dovoľte svojmu nadriadenému vedieť, že ho necháte umiestnený na vývoji, keď sa blíži dátum návratu.
Popíšte akékoľvek súčasné projekty alebo povinnosti a povedzte, čo máte v úmysle urobiť, pokiaľ ide o ich, napríklad priradenie ich spolupracovníkovi. Identifikujte spolupracovníka. Ponúknite v prípade potreby odpoveď na volania do vášho domova počas tejto neprítomnosti.
Zatvorte list s poďakovaním za to, že nadriadený pochopil vašu požiadavku. Uveďte svoje kontaktné informácie. Podpíšte písmeno "S pozdravom", za ktorým nasleduje vaše meno.
