Výkonný konzultant pomáha spoločnosti zlepšiť produktivitu a efektivitu personálu. Poradca sa tiež zúčastňuje pravidelných školení a zabezpečuje, aby firemné pravidlá boli v súlade s regulačnými smernicami.
povinnosti
Konzultant výkonnosti navrhuje a stanovuje stratégie na stanovenie cieľov spoločnosti, vytvára a koordinuje vhodné školenia a spolupracuje s oddelením ľudských zdrojov (HR) s cieľom zlepšiť existujúce politiky v oblasti ľudských zdrojov. Poradca tiež diskutuje o stratégii s vrcholovým manažmentom, robí odporúčania a poskytuje odborné usmernenia o postupoch v priemysle.
$config[code] not foundZručnosť a nástroje
Je užitočné mať efektívne komunikačné zručnosti a schopnosť riadiť čas v úlohe výkonného konzultanta, podľa O * NET OnLine. Má dobrú koordináciu a deduktívne zdôvodnenie. Ak chcete odborne plniť požadované úlohy, výkonný konzultant často používa softvér na plánovanie podnikových zdrojov, napríklad IBM Cognos ReportNet.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPožiadavky na titul a plat
Na obsadenie voľného pracovného miesta konzultanta zamestnávatelia vo všeobecnosti uprednostňujú žiadateľov, ktorí majú bakalársky titul v oblasti obchodnej správy, riadenia ľudských zdrojov alebo súvisiacej oblasti. Podľa webovej stránky o zdrojoch pracovných miest V skutočnosti bol priemerný ročný plat výkonného konzultanta od roku 2010 vo výške 87 000 USD.
