Ako si vziať spolupracovníka na svojho šéfa

Obsah:

Anonim

Kompliment ide dlhú dobu na pracovisku, najmä keď hovoríte s niekým šéfom. Complimenty môžu prísť vo všetkých tvaroch a veľkostiach, od poznania pracovnej etiky niekoho k moderovaniu spôsobu, akým sa zaoberá zákazníkmi. Často sa vedúci kancelárie bude pamätať na komplimenty pri zvažovaní propagácie a zvyšovania miezd. Ale predovšetkým komplimenty povzbudzujú pozitivitu na pracovisku, čo je prospešné pre všetkých.

$config[code] not found

Dopĺňajte kvalitu práce spolupracovníka, ak je to vhodné. Váš šéf ocení produktivitu na pracovisku. Napríklad "správa Abbyho bola dôkladná a presná, skutočne urobila dobrú prácu."

Berte na vedomie silnú pracovnú etiku spolupracovníka. Váš šéf bude rád počuje, že jej zamestnanci pracujú tvrdo, keď sú na hodinách. Skúste niečo podobného, ​​"Bob naozaj dal do kancelárie veľa neskorých hodín, jednoducho neopúšťa, kým sa práca nevykoná."

Vychutnajte si schopnosť spolupracovníka spolupracovať s kolegami. Práca s ostatnými je dôležitým znakom v kancelárii. Skromnosť, záväzok a integrita sú bežne rešpektované vlastnosti v práci.

Dopĺňajte schopnosť spolupracovníka vyrovnať sa so zákazníkmi. Vo väčšine firiem je pravda, že zákazník má vždy pravdu. Váš šéf bude chcieť počuť, že jeho zamestnanec zastupuje firmu dobre.

Tip

Vždy uvádzajte konkrétne príklady s komplimentom. Je dôležité, aby sa nezdalo nejasné alebo neúspešné.

Výstraha

Dávajte pozor, aby ste neposkytli komplimenty "späť-ruky" alebo komplimenty, ktoré možno považovať za urážlivé. Urážlivá poznámka kompenzuje akékoľvek komplimenty, ktoré môžete dať.