38 percent zamestnancov nechce manažovať diktovať techniku, ktorú používajú

Obsah:

Anonim

Technológia, ktorú ľudia dnes používajú, nezastaví, keď sú na svojom pracovisku, v skutočnosti by mohli byť viac verní, než to, čo spoločnosť poskytuje. Podľa novej správy spoločnosti NexPlane 38% zamestnancov nechce, aby diktoval technológiu, ktorú používajú na prácu.

Správa s názvom "Bojovať na spoluprácu: Rastúci pretek medzi IT a tímami. Ako lojalita k technike vytvára steny medzi IT a zamestnancami a ohrozujúcu produktivitu na pracovisku "je veľmi dôkladná správa o prostredí, v ktorom spoločnosti dnes pôsobia.

$config[code] not found

Riešenie tejto konkrétnej otázky je obzvlášť dôležité pre dnešné podniky, bez ohľadu na ich veľkosť, pretože spôsob, akým všetci pracujeme, je naplnený digitálnymi technológiami.

NextPlane hovorí, že lojalita k technológiám preniká na pracovisko. A keďže schopnosť komunikovať a spolupracovať sa stáva krvou dnešnej pracovnej sily, dostať sa na rovnakú stránku, pokiaľ ide o technológiu, ktorú každý používa, je kriticky dôležitá.

V tlačovej správe Farzin Shahidi, generálny riaditeľ spoločnosti NextPlane, sa zaoberal potrebou byť na tej istej stránke alebo nájsť spoločnú pozíciu, pokiaľ ide o technológie, ktoré používajú tímy. Shahidi povedal: "IT a obchodní profesionáli sa snažia nájsť spoločnú pozíciu, pokiaľ ide o technológiu používanú pri práci."

Dodáva: "Legiony tímov a pracovníkov predstavujú svoje preferované nástroje, ako napríklad tímové pracovné nástroje ako Slack a Workplace, napriek firemným pravidlám IT. Tento rastúci nedostatok súladu ohrozuje nielen produktivitu zamestnancov, ktorí môžu pracovať na rôznych platformách, ale aj kontrolu, ktorú IT vyžaduje, aby bezpečne a efektívne riadila celú technológiu spoločnosti. "

Údaje pre správu pochádzajú z prieskumu NextPlane, ktorý sa uskutočnil v auguste 2018. Online prieskum sa zúčastnil 750 obchodných profesionálov v rôznych odvetviach a pozíciách.

Rozdelenie respondentov je nasledovné: 34% operácií / účtovníctvo / financie / HR, 27% predaj a marketing a 17% riadenie a vývoj produktov. Prvými tromi priemyselnými odvetviami boli zdravotníctvo a farmaceutika na úrovni 15%, maloobchodná / spotrebná dlhodobá spotreba na 13% a vzdelanie 10%.

Bitka pri výbere obchodnej technológie

Takmer polovica alebo 46% profesionálov uviedlo, že oni alebo ich tím zaviedli na pracovisku novú technológiu. A viac ako polovica alebo 53% sa vrátilo na IT alebo manažment, keď sa pokúšali diktovať technológiu, ktorú používajú.

Ak polovica pracovnej sily cíti silne o technológii, ktorú používajú, je na čase prehodnotiť IT riešenia, ktoré máte k dispozícii. Pretože ak to neurobíte, problémy s kompatibilitou a bezpečnosťou nakoniec narušia operácie, produktivitu a spodnú líniu.

Koľko ovládania má?

Celkovo IT má väčšinu kontroly, pokiaľ ide o technológiu, ktorú musia zamestnanci používať. Ale s viacerými ľuďmi pracujúcimi na diaľku, kontrola nemusí byť taká obsiahle, ako by to bolo IT.

Päťdesiatštyri percent respondentov uviedlo, že má konečné slovo o všetkých programoch a technických zariadeniach, ktoré používajú. Zatiaľ čo iba 10% uviedlo, že majú plné slovo v technológii, ktorú používajú, 46% tiež uviedlo, že IT urobilo výnimku pre to, aby ich tím používal technológiu, ktorú si vybrali.

Tento typ flexibility je kľúčový pre podniky, ktoré chcú udržať svoju pracovnú silu šťastnú a produktívnu. Na konci dňa, ak sú všetci na tej istej stránke s technikom, ktorý používajú všetci, problémy s ich fungovaním je možné riešiť dopredu.

Pokračujúce napätie

NextPlane hovorí, že napätie, ktoré vzniklo pri preťahovaní vojakov medzi zamestnancami a IT, viedlo k zmiešanému úspechu pre obe strany. Ďalej tvrdí, že napätie nevykazuje stopy.

Takže, aké sú možnosti, ako sa pracovisko / sila naďalej vyvíja? Podľa Shahidiho neexistuje žiadna možnosť pre všetkých.

Ďalej hovorí: "… Federácia je jedným z možných riešení, ktoré spoločnostiam umožnia zaviesť komplexnú a otvorenú stratégiu spolupráce, ktorá umožní používať viaceré nástroje spolupráce v rámci tej istej organizácie."

S viac ako 100 predajcami poskytujúcimi riešenia pre spoluprácu, správa skončila tým, že federácia je spôsob, ako ísť. "To vytvára príležitosť pre tímy a jednotlivcov, aby dokázali spolupracovať, akokoľvek chcú, a pre IT udržiavať bezpečnosť a kontrolu nad IT systémami - virtuálnym výnosom."

Foto pomocou aplikácie Shutterstock

2 Komentáre ▼